Сопровождение деятельности УК ПИФ, НПФ, ДУ ЦБ, в рамках которой, выполнение следующих задач:
юридическое сопровождение открытых и закрытых паевых инвестиционных фондов (регистрация правил, формирование, допуск паев к торгам на фондовой бирже и последующая координация их деятельности - проведение ОСВИП, ИК ПИФ, внесение изменений в ПДУ, доп. выдача инвестиционных паев, выплата дохода, досрочное погашение, прекращение ПИФ, передача в другую УК, прием ПИФ из другой УК);
раскрытие информации и представления отчетности по ПИФ;
ведение списка квалифицированных инвесторов, сопровождение мероприятий по признанию лиц квалифицированными инвесторами;
выявление и учет инсайдеров и инсайдерской информации;
согласование лиц на должности, в т.ч. ВРИО, актуализация анкетных данных согласованных лиц;
подготовка информации и ответов на предписания/запросы в контролирующие органы;
оценка рисков при совершении сделок за счет активов ОПИФ и ЗПИФ;
мониторинг и анализ действующего законодательства и стандартов НАУФОР в целях актуализации внутренних документов;
консультирование работников компании и подготовка юридических заключений по лицензионной деятельности.
Требования:
релевантный опыт работы в УК ПИФ/НПФ не менее 3х лет;
образование высшее юридическое;
наличие аттестатов (свидетельства о квалификации) 1.0, 5.0 либо готовность оперативно получить;
отличное знание нормативно-правовых актов, методических материалов, регламентирующих деятельность управляющей компании ПИФ/НПФ, ДУ ЦБ, гражданского законодательства;
практические навыки взаимодействия с Банком России по вопросам раскрытия информации и предоставления отчетности в т.ч. через личный кабинет;
ответственность, организованность, самостоятельность, инициативность и коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности.
Условия:
удобный офис в шаговой доступности от м. Маяковская;
работа в дружном коллективе;
оформление по ТК;
ДМС;
в компании действует система мотивации в виде квартальных премий за выполнение KPI, премии к отпуску, а также добровольное пенсионное страхование на паритетной основе с работодателем.