Менеджер по кадровому делопроизводству

Мы — стабильная медицинская компания, оказывающая качественные услуги в области диагностики, лечения и профилактики населения более 20 лет. В связи с ростом и расширением штата приглашаем в команду специалиста по кадрам с опытом в медицине или с желанием работать в этом направлении.

Основные задачи:

• Полное ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы, отпуска, больничные и пр.);
• Подготовка и актуализация данных в Федеральном регистре медицинских работников (ФРМР);
• Работа с НМО (непрерывным медицинским образованием), отслеживание сроков и контроль обновления данных;
• Участие в спецоценке условий труда (СОУТ);
• Формирование и ведение личных дел, оформление трудовых договоров и доп. соглашений;
• Контроль за соблюдением требований трудового и отраслевого законодательства;
• Взаимодействие с контролирующими органами, участие в проверках;
• Ведение отчетности по кадрам и обучению.

Что предлагаем:

• Оформление по ТК РФ с первого дня;
• Заработная плата от 45 000 рублей (обсуждается по результатам собеседования);
• График работы: пятидневная рабочая неделя (пн–пт) без переработок;
• Возможность профессионального роста: участие в HR-проектах, подборе, внутреннем развитии команды;
• Предоставляем служебный телефон и SIM-карту;
• Дружный коллектив и стабильная рабочая среда;
• Льготные медицинские услуги для сотрудников и их семей;
• Удобное расположение офиса в центре города.

Пожелания к кандидатам:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет;
• Отличное знание Трудового кодекса РФ, навыки ведения кадровой документации;
• Желателен опыт в медицинской организации;
• Знание специфики учёта медработников, понимание процессов НМО;
• Уверенное владение 1С, Word, Excel;
• Внимательность, грамотность, системность, умение работать с большим объёмом информации.

Откликайтесь на вакансию, и мы обязательно свяжемся с вами!