Менеджер по подбору персонала

Если Вы амбициозны, любите интересные задачи, хотите действительно хорошо зарабатывать, то прочитайте условия по данной вакансии, ведь мы ищем именно Вас!

Что нужно Делать?

• Отвечать за процесс найма персонала на вахту (рабочие специальности)

• Размещать и закрывать вакансии по имеющейся заявке

• Организовывать собеседования с кандидатами по предварительно проведённой оценке по компетенциям

• Осуществлять холодный поиск соискателей по базе кандидатов

• Согласовывать кандидатов со службой безопасности и Заказчиком (руководителем объекта)

Кого мы ищем на данную должность:

• Инициативного и проактивного специалиста, который любит свое дело

• Имеет опыт работы от 2х лет на аналогичной должности

• Высокий уровень самоорганизации и ответственности

• Позитивная жизненная позиция ​​​​​​​

Какие условия мы предоставляем:

• "Белая" заработная плата: оклад + KPI (средняя ЗП 70 000 - 120 000 руб)

• Ежегодная индексация заработной платы

• Работа в молодом и дружном коллективе

• Отсутствие бюрократии и поддержка в реализации ваших идей

• Возможность профессионального роста

• Трудоустройство по ТК РФ с первого дня, оплачиваемый отпуск и больничный

​​​​​​​• График работы 5/2 с плавающим началом и окончанием рабочего дня, Сокращённая пятница ​​​​​​​

И теперь, если Вы внимательно прочли данную вакансию и решили, что хотите с нами работать, напишите в отклике «Я хочу работать в Регро» и желаемый уровень ЗП. Так мы поймем что Вы внимательный кандидат.