Менеджер по кадровому делопроизводству

Мы предлагаем работу в компании, которая занимается деятельностью в области строительства и ремонта нежилых зданий, и приглашаем на позицию специалиста в отдел кадров:

Чем предстоит заниматься:

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (200 ШЕ)
• Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с ТК РФ, положениями, инструкциями, положениями и приказами Общества. Составление и подписание трудовых договоров, ГПХ или договоров с самозанятыми.
• Ведение и хранение трудовых книжек (бумажные, электронные).
• Работа с штатным расписанием, графиками работ, табелями и должностными инструкциями
• Отчетность по кадровым мероприятиям, заработной плате в СФР и статистику.
• Составление и выполнение графиков отпусков и больничных листов.
• Участие в аудиторских проверках
• Сопровождение процесса выставления офферов кандидатам. Подготовка офферов, сверка с ШР, проверка на ошибки.

Для нас важно:

• Опыт ведения КДП от 3-х лет;
• Знание ПО на уровне опытного пользователя: 1С ЗУП 8.3, Excel;
• Знание ТК РФ, систем оплаты труда, РК, надбавок;
• Высшее образование.
• Опыт работы в КЭДО

Что мы предлагаем:

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Офис: Москва, Москва, улица Кузнецкий Мост, 17
• Трудоустройство по ТК РФ
• Белая заработная плата оклад (130.000 ГРОСС) + премия на праздничные дни+ годовая премия ( в совокупности + 2-3 оклада в течение года)
• ДМС