Начальник отдела снабжения

"Росводоканал Краснодар" уже 19 лет входит в состав Группы Компаний «Росводоканал».

ГК "Росводоканал" - крупнейший российский частный оператор в сфере водоснабжения и водоотведения, надежный партнер государства в модернизации коммунальной инфраструктуры российских регионов. Предприятия группы обеспечивают доступ к чистой воде для 7 млн пользователей в городах присутствия. На долю «Росводоканала» приходится 30% рынка частных операторов водоснабжения и водоотведения. Общая численность сотрудников — более 15 тысяч человек.

Обязанности:

• Организовывать сбор информации о планируемой к закупу потребности, формировать план закупок.
• Контролировать регулярную, своевременную актуализацию и ведение отчетности по исполнению плана закупок, публикацию плана закупок в ЕИС.
• Проводить анализ показателей эффективности закупочной деятельности.
• Организовывать бесперебойное обеспечение предприятия материально-техническими ресурсами.
• Организовывать формирование и оптимизацию производственных запасов.
• Анализировать работу группы материально-технического обеспечения, разрабатывать меры координации снабженческой деятельности, повышения эффективности её деятельности.
• Контролировать надлежащий документооборот с поставщиками.
• Контролировать выявление излишних, низко оборачиваемых, неликвидных запасов и принимать меры по их перераспределению и снижению.
• Контролировать организацию претензионной работы с поставщиками.
• Контролировать организацию приемки, хранения и отпуска ТМЦ, их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей.
• Контролировать организацию складского учета движения ТМЦ, сохранности складируемых ТМЦ, соблюдения режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов.
• Контролировать организацию и выполнение работ по получению, учету, хранению, своевременному отпуску (выдаче) материальных ценностей в производство.

• Высшее образование.
• Стаж работы не менее 3-х лет в сфере закупок
• Знание и работа по ФЗ от 18.07.2011 №223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц».
• Знание законодательства в сфере закупок, в том числе антимонопольного.
• Опыт работы с ЭТП (электронная торговая площадка) и ЕИС (единая информационная система) в сфере закупок.
• Навыки эффективного управления персоналом; ведения деловых переговоров и переписки; бюджетирования; формирования закупочной документации.
• Опытный пользователь ПК, свободное владение стандартным пакетом Microsoft Office, PowerPoint.

• Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов.
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, социальный пакет.
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• Ежегодная индексация заработной платы и профессиональные надбавки.
• Премирование по итогам года при условии выполнения показателей эффективности.
• Компенсация расходов на путевки в санаторий/ лагерь для детей работников, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
• Программа корпоративных скидок для работников компании.
• Развитие и повышение уровня своей квалификации за счет компании.
• Адрес места работы: Каляева 198.