Главный специалист отдела по снабжению и управлению запасами МТР

Главный специалист отдела по снабжению и управлению запасами МТР (срочный трудовой договор)

Обязанности:

• Проведение закупочных процедур по МТР для обеспечения подразделений Общества;

• Обеспечение проведения закупочных процедур на поставку МТР для основной и инвестиционной деятельности ООО «РН-Краснодарнефтегаз» в соответствии с требованиями ЛНД Компании и Общества, регулирующих закупочную деятельность;

• Формирование начально-максимальной цены в соответствии с требованиями ЛНД Компании, регулирующем порядок взаимодействия структурных подразделений при формировании начально-максимальной цены;

• На основании поступивших заявок и сформированных лотов для проведения закупочных процедур на поставку МТР в SAP R/3, подготовка пакета закупочной документации для размещения на торговых площадках;

• Проведение ранжирования заявок (при проведении коммерческой оценки);

• Формирование материалов для принятия решения закупочной комиссии;

• Формирование материалов для принятия решения закупочной комиссии.

• Высшее профессиональное образование;
• Опыт работы не менее 2-х лет;
• Уверенное пользование компьютером (программы Office, электронная почта, Интернет, SAP R3).

• Официальное трудоустройство, работа в соответствии с ТК РФ;
• Стабильная конкурентоспособная заработная плата;
• Премия по итогам работы за год;
• Ипотечная жилищная программа, программа общеобразовательных займов;
• Компенсация затрат на занятия в фитнес-клубе, бассейне;
• Материальная помощь, дополнительные дни отдыха в связи с особыми событиями в жизни;
• ДМС после 1 года работы;
• Активная корпоративная жизнь (соревнования, выездные мероприятия к основным и проф. праздникам, корпоративное обучение за счет работодателя);
• 5-дневная рабочая неделя (8.30 – 17.30) с двумя выходными днями (суббота, воскресенье).

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей вакансии!

Мы рассмотрим Ваше резюме в ближайшее время, в случае соответствия требованиям вакантной позиции, свяжемся с Вами для более детального обсуждения и приглашения Вас на собеседование.

В случае отсутствия ответа более 10 дней это означает, что, к сожалению, на сегодняшний день мы не готовы сделать Вам предложение о работе, но мы обязательно свяжемся с Вами при открытии новой или другой вакансии, соответствующей Вашему опыту и пожеланиям.

С наилучшими пожеланиями, Отдел обеспечения персоналом.