Санкт-Петербург, набережная Мартынова, 40
- Полный цикл подбора на позиции разного уровня, от линейного персонала и узкопрофильных специалистов до руководителей.
- Регулярный мониторинг откликов и обратная связь кандидатам.
- Проведение телефонных интервью, первичных собеседований и организация встреч с руководителем.
- Постоянный мониторинг и анализ рынка труда и заработных плат.
- Адаптация новых сотрудников, управление эффективностью работников, работа над корпоративной культурой и мотивацией сотрудников.
- Обеспечение соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов компании.
- Участие в других проектах отдела персонала.
- Работа с гражданами СНГ (размещение вакансий на линейный персонал в рабочих группах и на авито, отслеживание всех изменений по работе мигрантов, передача уведомление о приеме и увольнении через госуслуги, подготовка ходатайств в МВД, контроль регистраций и своевременной оплаты чеков, ведение таблицы с данными).
Ведение полного цикла КДП на 100+ сотрудников:
• оформление приемов, отпусков, переводов, увольнений согласно ТК РФ;
• работа в кадровых базах 1С ЗУП 8.3;
• ведение личных дел и трудовых книжек;
• подготовка справок, выписок, копий документов;
• консультирование работников и руководителей по вопросам сопровождения трудовых отношений.
Опыт работы В ПОДБОРЕ И КДП от 3 лет.
Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
Умение работать с большими объемами информации и в условиях многозадачности.
Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
Инициативность и ориентация на результат.
Эмеральд, Гранд Отель
Санкт-Петербург
от 80000 RUR
Проектное бюро ЛУЧ
Санкт-Петербург
до 110000 RUR
Кадровые Решения
Санкт-Петербург
до 150000 RUR