Заведующий лабораторией научно-организационных технологий (Руководитель проекта – системный инженер)

Описание вакансии

ГБУЗ "Московский научно-практический центр лабораторных исследований" Департамента здравоохранения города Москвы, приглашает в свою команду Заведующего лабораторией научно-организационных технологий.

Ваши задачи:

Обеспечение стратегического планирования и координации исследовательской деятельности лаборатории;
Интеграция разработок в практическую деятельность учреждения;
Контроль распределение ресурсов;
Соблюдение стандартов и сроков выполнения этапов научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ;
Взаимодействие с внешними партнерами и профильными организациями;
Организация экспертизы результатов;
Подготовка отчетности в соответствии ГОСТ и ЕСКД;
Обеспечение практического внедрения результатов научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ;
Глубокие познания и навыки построения сложных автоматизированных систем.

Наши пожелания:

Высшее техническое образование;
Опыт работы от 3-х лет;
Опыт работы на руководящей должности от 1 года;
Понимание процессов автоматизации и роботизации рутинных бизнес-процессов;
Понимание процессов разработки ПО;
Понимание принципов работы СУБД, понимание типов и структуры данных;
Знание и опыт применения стандартов разработки технических заданий;
Хорошие коммуникативные навыки, способность глубоко проработать задачу и описать её, системность мышления, инициативность.

Мы предлагаем:

Соблюдение ТК РФ (официальная зарплата, оплачиваемый отпуск, больничный).
Дружный коллектив единомышленников;
Интересные задачи и возможность профессионального развития в одной из самых передовых (по оснащению и технологиям) лабораторий федерального уровня;
График работы: 5/2;
Место работы: г. Москва, ул. Болотниковская 53, к.1 (м. Зюзино);
Проекты для членов Профсоюза МНПЦЛИ:
Формирование спортивных команд и участие в турнирах;
Организация тематических экскурсий;
Предоставление скидок и бесплатных билетов в театры, на мюзиклы и спектакли (при наличии специальных предложений от организаторов);
Льготные программы для детских лагерей;
Предоставление путевок в пансионаты Краснодарского края;
Участие в благотворительных мероприятиях;
Оказание материальной помощи членам Профсоюза.