HR generalist / Ведущий менеджер по кадровому делопроизводству

Вакансия предполагает релокацию в Ростов-на-Дону или Ростовскую область!

Мы — группа компаний «Благо». За нашими плечами три десятилетия успешной работы и опыт одной из самых динамично развивающихся компаний российского агропромышленного сектора. Мы решаем амбициозные задачи, не останавливаемся на достигнутом и на сегодняшний день:

- наша продукция представлена во всех ключевых сетях от Калининграда до Владивостока и экспортируется более чем в 20 стран;

- являемся компанией №1 по экспорту растительного бутилированного масла;

- производим растительные масла на 7 производственных площадках.

Став частью нашей команды, вы найдёте профессионалов, с которыми приятно работать, единомышленников, с которыми нескучно отдыхать, и экспертов, у которых можно многому научиться.

Сейчас, мы в поисках Начальника отдела персонала в нашу команду!

Место работы -п. Весёлый (Ростовская область)

Чем предстоит заниматься:

• Ведение и актуализация автоматизированной базы персонала в 1С ЗУП.

• Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перемещение персонала, отпуска; оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений; учет и заполнение трудовых книжек; формирование и ведение личных дел сотрудников; составление графика отпусков; отчетность в гос.органы и пр.) согласно законодательству РФ.

• Ведение табеля учёта рабочего времени. Формирование графиков работы. Сменный режим работы, суммированный учёт рабочего времени. Простои. Сверхурочная работа, работа в выходные;

• Ведение штатного расписания, штатной расстановки, актуализации локальных нормативных актов и т.д.

• Сопровождение действующей системы мотивации (в т.ч., систем оплаты труда) всех категорий персонала, внедрение новой системы мотивации (при необходимости).

• Подготовка и оформление документов, необходимых для назначения льготных и пенсий по старости.

• Планирование и анализ ФОТ.

• Подготовка статистической и аналитической отчетности.

• Анализ рынка труда на территории присутствия предприятия.

• Подготовка и ведение необходимых материалов дисциплинарной комиссии.

• Представление юридического лица во время проверки ГИТ.

• Организация корпоративных мероприятий.

Мы ожидаем от Вас:

• Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
• Опыт в подборе персонала (производственный/рабочий персонал, руководители, специалисты).
• Хорошее знание 1С 8.2, 8.3.
• Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет (желательно в производственных компаниях).
• Позитивный настрой, умение работать в режиме многозадачности.
• Знание этики делового общения.

Будем рады предложить:

• Оформление по ТК РФ.
• Работа в стабильной компании, своевременные выплаты зарплаты (оклад+KPI).
• График работы 5/2 с 8-00 до 17-00; возможен гибридный график.
• Рабочее место в п. Веселый (Ростовская область). При необходимости, помогаем с релокацией.