Специалист по труду и заработной плате

Обязанности:

• Заполнение в 1С ЗУП табеля учета рабочего времени;

• Разработка ВНД, оформление РИ и ДИ;

• Внесение в 1С ЗУП всех видов премий и данных по среднему заработку; увольнительных записок и данных по отпуску без сохранения ЗП;
• Анализ производительности труда за период, выяснение причин снижения/повышения пр-ти труда, разработка соответствующих мероприятий; постановка соответствующих задач;
• Расчет доплаты на период адаптации, расчет доплаты до среднего, доплата за аномальные условия труда;
• Контроль за соблюдением штатного расписания; анализ вакансий; контроль за соблюдением режимов труда и отдыха; контроль за правильным соотношением работников по категориям персонала;
• Составление графиков отпусков и контроль его соблюдения; контроль за отпусками (равномерное распределение; своевременный уход сотрудников в отпуск с целью недопущения накопления дней отпуска);
• Оформление приказов на отпуск; оформление заявлений в соответствии с Положением об оплате труда и премировании; оформление документов на сотрудников, отсутствующих по невыясненной причине;
• Оформление всех видов служебных записок, распоряжений.

Требования:

• Знания форм заработной платы и системы оплаты труда персонала;

• Уверенный пользователь ПК;
• Опыт расчета и анализ себестоимости продукции и услуг;
• Умение анализировать и составлять отчеты;
• Знание информационных систем.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ;

• График работы: 5/2, 8:00-16:30;

• Комфортный офис на новой площадке;

• Многообразие корпоративных мероприятий, событий и традиций компании;

• Развитие в команде профессионалов.