Команда продукта Ozon ежедневно работает над улучшением опыта наших покупателей и продавцов в части поиска и корректного размещения товаров во всех представленных категориях.
В команду развития продукта атрибутно-категорийной модели и навигации мы ищем младшего менеджера по продукту, который поможет нам развивать продукт объединения товаров.
Вам предстоит:
- участвовать в определении направления развития и стратегии продукта объединения товаров;
- решать актуальные боли пользователей;
- составлять дорожную карту продукта;
- отслеживать текущие метрики продукта и находить новые точки роста;
- формулировать, проверять и оценивать гипотезы с помощью исследований и аналитики;
- составлять бизнес-требования по проектам, контролировать сроки на всех этапах их реализации;
- плотно взаимодействовать с командой исследований, дизайнерами, аналитиками, IT-командой, коллегами из смежных отделов.
Мы ожидаем:
- законченное высшее образование;
- понимание специфики работы маркетплейсов;
- опыт работы в роли младшего менеджера/менеджера по продукту от 1 до 3 лет;
- опыт работы с IT-разработкой;
- умение использовать data-driven подход в принятии решений;
- умение анализировать продуктовые и бизнес-метрики, находить закономерности, делать выводы;
- умение емко и структурированно подавать информацию, аргументированно отстаивать позицию;
- системное, логическое и критическое мышление;
- умение работать с приоритетами и доводить задуманное до конца.