Менеджер по развитию бизнеса

Ищем менеджера по развитию бизнеса!

Мы - аккредитованная IT компания, с проектами которой ты точно встречался!

Батлер - наш топ-проект! В УК Батлер домом управляют сами жители, используя для этого удобное мобильное приложение.

Почему мы решили запустить собственную УК?

За 4 года развития сервиса Батлер, как приложение, мы провели десятки онлайн-собраний и получили сотни отзывов о работе управляющих компаний. Почти всегда жителей не устраивает качество жилищных услуг, а отсутствие адекватной коммуникации и непрозрачность только обостряют ситуацию. Среди россиян 43% собственников жилья недовольны работой своих управляющих компаний. 38% жителей хотели бы поменять текущую УК на новую. Как решить существующие проблемы? Может ответим вместе..?)
(а также смотрите сайт ;).

Обязанности:

• Активный поиск новых Управляющих Компаний (УК) и выстраивание с ними долгосрочных партнерских отношений (в приоритете кандидаты с собственной базой Управляющих компаний, плюс самостоятельный поиск клиентов, например, на конференциях, форумах);
• Осуществление первичного контакта с лицами, принимающими решения, Управляющих Компаний (исходящие звонки, e-mail, коммуникация, проведение личных встреч в офисах УК), выявление болей и потребностей ЛПР, а так же формирование потребностей и продажа через них продукта компании;
• Презентация продукта компании для УК, заключение договоров;
• Работа с возражениями и управление ожиданиями Управляющих Компаний;
• Организация и контроль всего цикла сделки от момента первого звонка до подписания закрывающих документов с УК.
• Развитие клиентской базы, анализ рынка, выявление новых возможностей;
• Ведение базы УК в CRM;
• Отчетность по результатам работы.

• Высшее образование
• Успешный опыт в продажах сложных продуктов от 3 лет;
• Опыт работы в IT/Digital компаниях;
• Опыт коммуникации с ЛПР;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Лидерские качества, умение брать на себя ответственность, ориентация на результат, инициативность, упорство, внимательность, легкая обучаемость, умение работать и самостоятельно и в команде.

Мы предлагаем:

• Оклад+KPI по результатам собеседования, белая зарплата с первого дня.
• Официальное оформление: по трудовому договору, либо по договору ГПХ.
• Комфортный офис для работы с бесплатным кофе и печеньками: 5/2 с 9 до 18 (или 10 до 19) часов.
• Влияние и открытость: возможность напрямую влиять на результаты компании и видеть результат своей работы, получая своевременную обратную связь от коллег, руководителя.
• Прозрачность и рост: культура открытой обратной связи, возможности вертикального и горизонтального роста, сплоченная команда профессионалов.
• Работу в амбициозном коллективе, делающем по-настоящему крутые вещи.
• Возможность стать частью команды, производящей технологическую революцию в ЖКХ.

Присоединяйтесь к нам для воплощения ярких идей и продвижения значимых инициатив!