Чем предстоит заниматься:
- разработкой стратегии развития опыта покупателей в магазинах Х5;
- определением ключевых сегментов пользователей, исследованием их потребностей и сценарный анализ по JTBD;
- ведением дискавери, управлением продуктовой командой;
- проведением growth hack, быстрым тестированием сценариев с минимальным подключением разработки;
- созданием промо-плана совместно с командой маркетинга, и продвижением сценариев в приложении;
- контролем за внедрением (А-Б тестирование, трекинг результатов);
- работой с командой: подбор, мотивация, развитие.
Пожелания к опыту:
- Hard Skills: продуктовая аналитика, А/Б тестирование, работа с метриками, прогнозирование результата, управление продуктовой командой, релевантный опыт в ecom или b2c приложениях с phygital сценариями от 3х лет. Английский - возможность читать профессиональную литературу (B2+). Опыт c Growth hack - обязателен.
- Soft Skills: проактивность, работа на результат, сильные навыки в коммуникации, структурность, умение работать с топ-менеджментом и управлять ожиданиями, умение проявлять гибкость и работать в изменениях, умение собирать слаженную и дружную команду и поддерживать хорошую атмосферу в коллективе.
График работы - гибрид. Воркшопы, встречи, тестирования от 1 до 3-х раз в квартал в офисе в Москве. Возможны командировки по РФ.
Просьба при отклике на вакансию указывать свои финансовые ожидания.