HR-менеджер

Обязанности:

- Поиск и подбор сотрудников при помощи различных ресурсов: HH,Facebook, LinkedIn, посещение профессиональных конференций, релевантные группы в соц. сетях )
- Подготовка профиля должности
- Анализ резюме соискателей, проведение собеседований, тестирование, изучение профессиональных и деловых качеств соискателей, проверка рекомендаций
- Работа с представителями ВУЗов, работа со студентами для организации практики
- Мониторинг рынка труда
- Oрганизация и участие в процессе адаптации нового сотрудника
- Подготовка проекта адаптационного плана
- Трансляция миссии и ценностей Компании

Требования:

Грамотная речь;

Внимательность;

Ответственность;

Стрессоустойчивость;

Уверенный пользователь ПК.

Условия:

Официальное трудоустройство;

Дружный молодой коллектив;

Компенсация сотовой связи;

Работа в офисе 5/2 с 9.00 до 18.00;