Мы - команда Digital Compliance корпоративно-инвестиционного блока в Сбере.
Наша основная задача – помочь клиентам пройти проверку банка по 115-ФЗ, для этого мы создаем новые сервисы и улучшаем текущие процессы поддержки клиентов.
Мы ищем в команду лидера направления Финмониторинг ФЛ, который будет продолжать развивать процессы поддержки клиентов – ФЛ по вопросам комплаенс и своими руками создавать лучший клиентский опыт.
Обязанности
- изучение клиентского опыта по направлению комплаенс, сопровождение процесса поддержки клиентов и сбора обратной связи
- подготовка бизнес-требований и проработка архитектурных решений
- разработка и вывод новых клиентских сценариев по CJM по процедурам комплаенс
- обеспечение выполнения КПЭ бизнес-процесса, КПЭ по сокращению обращений клиентов, уровня CSI на процессе
- формирование и проверка гипотез
- проведение и участие в клиентских исследованиях, А/В-тестировании
- подготовка и утверждение аргументированных предложений для оптимизации и улучшения клиентского пути по процессам комплаенс
- оценка эффектов от предложенных мероприятий
- сбор и подготовка аналитики по направлению комплаенс, работа с отклонениями
- свод и анализ большого количества данных
- разработка, согласование и утверждение процедур/регламентов/ТС/СЗ/Распоряжений/Приказов в части работы КИБ с корпоративными клиентами по направлению комплаенс
- подготовка презентаций и отчетности для руководства
Требования
- опыт автоматизации продуктов/сервисов в роли бизнес-аналитика/методолога/project manager - от 3 лет
- опыт управления командой
- глубокое понимание принципов проектирования и реализации ИТ-решений в банковской сфере
- знание основных инструментов и методик описания процессов (BPMN, UML)
- навыки использования JIRA, Confluence
- понимание основ CustDev, Agile
- умение использовать нейросети в повседневной работе
- понимание основ законодательного и внутрибанковского регулирования комплаенс процессов (как преимущество)
- навыки формирования презентационных материалов (как преимущество)
- ответственность, инициативность и способность брать на себя ответственность за принятые решения.
Условия
- амбициозные задачи и возможность проявить себя
- стабильная работа в самом крутом и большом банке страны
- прозрачная система бонусов и премий, достойная зарплата
- ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- широкие возможности по обучению за счет компании
- мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы.