KYC/ Комплаенс-менеджер

Привет! Присоединяйтесь к лидерам FinTech!

Мы за 7 лет вошли в топ-3 по Европе и стали топ-1 в России в своей нише.

Активно развиваемся и специализируемся на разработке решений в области FinTech и платежных систем.

Наша миссия: сделать финансовые услуги более прозрачными и эффективными за счет интеграции оптимальных процессов и технологий для успешных инвестиций в цифровые активы.

В данный момент команда расширяется и нам требуется Комплаенс-менеджер.

Обязанности:

• Проверка и сопровождение входящих и исходящих транзакций;
• Оценка и подготовка документов для открытия счетов в банках РФ и за рубежом;
• Мониторинг соответствия транзакций требованиям AML/KYC;
• Участие в разработке внутренних политик и процедур по проверке клиентов;
• Взаимодействие с банками, клиентами, внутренними отделами, включая подготовку ответов на запросы;
• Работа с юридическими документами компаний (договоры, подтверждающие документы, банковские выписки);
• Поддержка смежных отделов в части международных переводов и финансовых проверок;

Требования:

• Высшее образование (финансовое / юридическое / экономическое);
• Умение работать на результат, а не на процесс;

Опыт работы:

• С банками по вопросам комплаенса / AML;
• С юридическими лицами по вопросам налогообложения;
• С банковскими операциями в РФ и/или за рубежом;
• Английский язык — не ниже уровня B2 (умение вести деловую переписку, читать и понимать документы);
• Уверенный пользователь Excel, Word;

Навыки:

• Понимание принципов AML/KYC;
• Умение структурировать и декомпозировать задачи;
• Аналитический подход к работе с юридическими и финансовыми документами;

Мы рассматриваем кандидатов из:

• Банков (в том числе работающих с иностранными юрисдикциями);
• Финтех-компаний, международных платёжных сервисов, компаний с высоким комплаенс-контролем;

Условия:

• График 5/2 с 9:00 до 18:00;

• Формат работы: офис/гидрид;

• Оклад от 80.000 ₽ на руки;

• Корпоративное обучение и развитие за счет компании;

• Работа в команде, где ценят результат, инициативу и рост;

• Участие в значимых проектах и реальное влияние на развитие финансовых технологий;

• Оформление по ТК (белая зарплата);

• Атмосфера духа стартапа при стабильной бизнес-модели.

Стремитесь присоединиться к команде, создающей будущее финансовой индустрии? Тогда ждем вашего отклика!