Специалист отдела кадров, г. Санкт-Петербург

Мы — JTI, Japan Tobacco International, и мы представлены в 130 странах. Мы посвятили годы инновациям, создавая новые и более качественные продукты, из которых потребители могут выбирать. Это наш бизнес. Но не только. Наш бизнес — это наши люди. Их талант. Их потенциал. Мы верим, что, когда они свободны быть собой, расти, путешествовать и развиваться, могут происходить удивительные вещи. Вот почему наши сотрудники во всем мире выбирают быть частью JTI. 80% сотрудников чувствуют себя счастливыми, работая в JTI. Поэтому JTI отмечена различными сертификатами Лучшего Работодателя в разных странах и регионах. Итак, когда будете готовы выбрать карьеру, которая нравится, в компании, которая нравится, смело присоединяйтесь к #JoinTheIdea.

Специалист отдела кадров, г. Санкт-Петербург

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Формирование личного дела работника / уволенного работника согласно процедуре хранения Работодателя;

• Сканирование кадровых документов и сохранение согласно процедуре хранения Работодателя;

• Работа с электронными кадровыми системами, контроль по подписанию документов и корректности данных;

• Активное взаимодействие с коллегами в рамках задач в зоне ответственности;

• Внесение предложений по оптимизации и упрощению процессов работы с документами в зоне ответственности;

• Предоставление еженедельной отчетности по проделанной работе в свободной форме;

• Консультация сотрудников по вопросам бенефитов компании и прочим кадровым процесса.

МЫ ОЖИДАЕМ, ЧТО ВЫ:

• Имеете высшее образование по направлению кадровое делопроизводство, архивная деятельность;
• Имеете опыт работы с КДП;
• Ответственны, пунктуальны;
• Внимательны к деталям при выполнении работы;
• Любите работу с документами;
• Имеете навыки работы на персональном компьютере на уровне «опытный пользователь» (MS Office: Word, Excel, Power Point);
• Умеете работать с большими объемами информации.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство на срочный трудовой договор;

• Конкурентоспособную заработную плату и добровольное медицинское страхование;

• Гибридный график работы, эко-френдли офис в центре Петербурга;

• Развитую программу наставничества внутри отдела;

• Развитую корпоративную культуру (открытая коммуникация, кросс-функциональные проекты и т.д.).