Эксперт Департамента комплаенс-контроля

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Анализ санкционных ограничений и специальных экономических мер (контрсанкций), подготовка обзоров и справочных материалов.
Анализ операций/сделок/контрактов в части соблюдения ограничений и специальных экономических мер, в том числе подготовка аналитических заключений по проектам.
Комплаенс-анализ и подготовка заключений в отношении клиентов/контрагентов, операций и проектов, финансируемых Фондом, оценка уровня комплаенс-риска, контроль сроков обновления сведений, выполнение задач в целях ПОД/ФТ.
Разработка внутренних нормативных документов, подготовка управленческих отчетов, проведение обучения и консультирование сотрудников Фонда по вопросам управления санкционными рисками.
Участие в доработке и автоматизации систем, разработка бизнес-требований и тестирование алгоритмов в части контроля за санкционным риском.
Мониторинг и анализ требований, международных стандартов и лучших практик, применимых к деятельности Фонда, анализ и контроль мероприятий в целях управления комплаенс-риском.
Участие в проведении мониторинга и контроля деятельности подразделений и сотрудников Фонда в целях управления комплаенс-рисками.

Требования:

Высшее образование: юриспруденция/экономика.
Опыт работы в международных организациях, финансовых организациях, инвестиционных фондах не менее 5 лет.
Знания в области ПОД/ФТ, санкционного регулирования, международного права.
Опыт работы по направлению режима международных санкций не менее 2 лет. Наличие сертификатов о прохождении профильных обучающих курсов как преимущество.
Опыт работы в области других направлений комплаенс: противодействие коррупции; управление конфликтами интересов; внутренний контроль в целях противодействия неправомерному использованию инсайдерской информации и манипулированию рынком приветствуется.
Владение программными продуктами Microsoft Office на уровне продвинутого пользователя.
Свободное владение русским языком, владение английским языком - не ниже уровня Upper-Intermediate.
Навыки и опыт подготовки отчетности, корреспонденции, справочных материалов, нормативных документов, политик и процедур.
Навыки взаимодействия с государственными органами и международными финансовыми организациями.
Навыки эффективной презентации и взаимодействия с коллегиальными органами управления организации.
Аналитические навыки, внимательность, стремление к оптимизации работы.
Развитые коммуникативные способности, умение работать в команде.

Условия:

Годовое премирование по результатам работы.
Корпоративная пенсионная программа.
ДМС для сотрудника и членов семьи.
Страхование жизни сотрудника.
Программа субсидирования ипотечных займов.
Адресная льгота: возможность выбрать одну или несколько опций — оплата фитнес-клуба, страхование автомобиля (КАСКО/ОСАГО), билеты для путешествия или образование для детей до 18 лет.
Дополнительные программы признания и поощрения сотрудников.