Ведущий специалист отдела по строительству объектов

Москва, Большой Знаменский переулок, 8К3

Метро: Боровицкая

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Участие в разработке и согласовании технических заданий, заданий на проектирование, решений об утверждении проектной документации, решений о корректировке проектной документации по объектам строительства;
Осуществлять оперативный контроль за ходом проектирования, строительства (реконструкции);
Организация совещаний, ведение протоколов совещания, деловой переписки;
Принимать участие в решении вопросов, возникающих в ходе строительства объектов, осуществлять взаимодействие с подрядными организациями;
Анализ отчетных данных, представляемых филиалами Предприятия, обобщение их и представление руководству Предприятия в виде справок-докладов и отчетов;
Проведение анализа хода капитального строительства объектов филиалов Предприятия, контроль выполнения календарных планов и графиков строительства, внесение предложений по предупреждению и устранению нарушений хода их исполнения.

Требования:

Высшее техническое образование (промышленное гражданское строительство, инженер-проектировщик или схожей специальности);
Опыт работы в области строительства от 1 года;
Знание градостроительного кодекса, ГОСТ, СП, норм проектирования, ведение деловой переписки;
Знание 1С, Microsoft Office (MS Word, MS Excel, MS Outlook), AutoCAD;
Исполнительность, ответственность, целеустремленность, высокая степень самоорганизации, умение работать в режиме многозадачности.

Мы предлагаем:

Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
График работы 5/2, понедельник-четверг с 9:00 до 18:00 (пятница до 16:45).
Ежегодную индексацию заработной платы, выплаты за выслугу лет.
ДМС со стоматологией (с первого месяца работы), а также возможность оформления полиса ДМС родственникам по корпоративным ценам.
Комфортабельные офисы в центре Москвы (в шаговой доступности от метро).
Уютную кухню с ароматным кофе.
Социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях.
Возможность расти и развиваться внутри команды профессионалов.
Новогодние подарки детям работников до 14 лет.
Активную корпоративную жизнь (спорт, экскурсии, конкурсы и т.д.).
Условия дохода обсуждаются с кандидатом, успешно прошедшим собеседование (индивидуально).