Специалист по проектным решениям

Обязанности:

• Оценка проектных решений на соответствие стадии АГК в части параметров ТЗ и корректности планировочных решений
• Контроль сроков дорожной карты проектов и наполнение баз данных технической и графической информацией
• Своевременная передача исходных данных для подготовки рекламных материалов
• Проверка подготовленных рекламных материалов на соответствие проектным решениям
• Проверка планов создаваемого объекта
• Сверка и контроль ТЭП
• Подготовка графических справочных материалов и презентаций по проектам и отдельным объектам недвижимости
• Работы по оценке рисковых объектов и их своевременному резервированию в БД до снятия возникших рисков
• Контроль увязки принятых планировочных решений с проектными разработками других разделов (частей) проекта
• Контроль неизменности рабочей документации и ее соответствие параметрам ТЗ и принятым проектным решениям.
• Оценка и согласование изменений проектной и рабочей документации
• Подготовка предложений по снятию потенциальных рисков и возможных претензий клиентов при изменениях проектных решений проектной и рабочей документации
• Взаимодействие с отделами продаж в части согласования изменений проектных решений
• Информационная поддержка отделов продаж по проектным вопросам в части отработки возражений/пожеланий клиентов

Требования:

• Образование высшее техническое
• Приоритет выпускникам инженерно-строительных, архитектурных факультетов
• Знание нормативных документов в области жилищного строительства
• Владение пакетом Microsoft Office
• Уверенное владение AutoCAD, Navisworks
• Понимание процесса проектирования
• Ответственный, творческий и позитивный подход к работе
• Грамотность, внимательность, ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, способность работать в режиме многозадачности
• Умение управлять своим временем

Условия:

• Офис: ул. Мосфильмовская, д.70 (м. Минская, м. Ломоносовский проспект в шаговой доступности)
• Режим работы: 5/2, 10.00-19.00, в пятницу до 17.45
• Срочный трудовой договор на период отсутствия основного работника
• Соблюдение ТК РФ, стабильная белая заработная плата, система мотивации (включая мотивацию за рационализаторские предложения), материальная помощь
• ДМС или абонемент в фитнес-клуб после испытательного срока за счет компании
• Спортивные активности при поддержке компании - беговой, лыжный, волейбольный, футбольный, хоккейный клубы
• Столовая в офисе
• Возможность повышения квалификации и развития
• Льготные условия приобретения объектов недвижимости компании
• Мероприятия для детей сотрудников компании, подарки к Новому году