Проводить занятия на высоком методическом уровне не менее 80 академических часов в месяц;
Разрабатывать новые программы и тесты (по мере необходимости);
Координировать и внедрять в учебный процесс новые курсы;
Повышать свою профессиональную квалификацию;
Организовывать/ проводить методические семинары для преподавателей в регионе (план и тематика должны быть согласованы с головным офисом, а именно с академическим директором);
Корректировка программ согласно требованиям клиента;
Организационная работа с преподавательским составом;
Мониторинг учебного процесса каждого преподавателя (посещение занятий преподавателей - по два урока каждого преподавателя в месяц); проведение собраний с преподавателями (1 раз в неделю); контроль обратной связи от клиента;
Содействие преподавательскому составу в вопросах повышения квалификации путем предоставления информации о проводимых в регионе и за рубежом семинаров и обсуждения с головным офисом возможности поощрения профессионального роста преподавателей;
Проведение мотивационных курсов для преподавателей (1 раз в полгода);
Участие во всех образовательных мероприятиях в регионе для привлечения потенциальных клиентов (общегородские собрания учащихся, собрания родителей, выставок и т.д.);
Принимать участие во встречах с клиентами, проводить демо-уроки, предоставлять информацию о языковых курсах;
Вести деловую переписку с клиентами при необходимости предоставления учебной программы или других вопросов, относящихся к учебной работе;
Подготовка ежемесячных отчетов по проделанной работе.
Требования:
Высшее образование: филологическое/педагогическое;
Опыт работы на аналогичной позиции;
Наличие сертификатов CELTA/DELTA/TESOL/IELTS/TOEFL приветствуется ;
Подготовка к международным экзаменам (IELTS, TOEFL);
Опыт работы со взрослой аудиторией и детьми;
Знание языка не ниже Upper-Intermediate;
Умение поддерживать увлеченность учащихся на всем протяжении занятия;