Менеджер по персоналу

Мы ищем HR-менеджера для работы с полным циклом HR-процессов в динамичной IT-компании

Обязанности:

• Полный цикл подбора: от анализа вакансий до выхода кандидата

• Оптимизация процессов адаптации и интеграции новых сотрудников

• Анализ причин увольнений и разработка retention-стратегий

• Автоматизация HR-процессов с акцентом на метрики и эффективность

• Развитие корпоративной культуры через HR-инициативы и мероприятия

• Опыт подбора специалистов различного уровня (IT-рекрутмент будет преимуществом)

• Навыки HR-аналитики и работы с HR-метриками

• Умение выстраивать и оптимизировать HR-процессы

• Развитые коммуникативные навыки и эмоциональный интеллект

• Гибкость и адаптивность к изменениям в IT-среде

• Возможность реализовывать собственные HR-инициативы

• Работа с профессиональной IT-командой

• Профессиональная команда и современные HR-практики

• Гибкий график и возможности для карьерного роста

• Официальное трудоустройство, конкурентная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования, в зависимости от опыта и квалификации)

• Современные офисы в живописном месте города с видом на залив

  Уютные рабочие пространства с зонами для отдыха.