Менеджер по подбору и адаптации персонала

• Полный цикл подбора персонала (IT - персонал 80% вакансий, 20% - бэк-офис)
• Организация и проведение всех этапов интервью, сопровождение оформления offer'ов
• Контроль адаптации сотрудника на испытательном сроке
• Ведение базы данных кандидатов (e-staff)
• Ведение внутренней отчетности
• Участие в различных HR-проектах

• Опыт работы в рекрутменте от 2 лет, желательно с опытом закрытия IT-вакансий;
• Понимание IT сферы
• Коммуникабельность
• Дисциплинированность
• Умение вникать в детали и скрупулезно работать

- Официальное трудоустройство, конкурентную заработную плату (которая обсуждается по результатам собеседования, в зависимости от опыта и квалификации).

- Реальный профессиональный, карьерный и личностный рост. Интересные, сложные, востребованные на рынке проекты.

- Вдохновляющие профильные мероприятия: различные митапы, внешние и внутренние тренинги, конференции, тимбилдинги, а также корпоративные праздники.

- Спортивные секции за счет компании в бассейне, фитнес-клубе, и другого спортивного досуга для сотрудников в нерабочее время.

- Дружелюбная рабочая атмосфера в молодой и профессиональной команде, заинтересованной, чтобы ты развивался вместе с ней.

- Удобный график работы
- Местоположение офисов компании - одно из самых живописных в городе, с видом на Волгу и залив.
В каждом офисе есть уютные кухни, которые оборудованы всем необходимым для отдыха.

Мы ждем тебя в нашей команде!