Директор по продажам

Уважаемый соискатель, добро пожаловать в Группу компаний «Эвентус»!

Мы обеспечиваем домашних питомцев питанием и заботой, а также оказываем комплекс ветеринарных услуг для лечения и поддержки их здоровья.
Поставляем продукты питания в социальные учреждения и организуем горячее питание.

ГК Эвентус - это место, где у каждого есть возможность достигать поставленных целей, расти и развиваться профессионально. Здесь поощряют инициативность и уважают индивидуальность каждого сотрудника.

Приглашаем в свою команду Директора по продажам на направление зоотоваров.

Основная цель — развитие продаж и повышение их эффективности.

Обязанности:

• Развитие продаж и стратегическое планирование: Формировать и внедрять стратегии активных продаж для увеличения потока новых клиентов и выводить компанию на новый уровень;
• Переговоры и сделки: Вести переговоры с ключевыми клиентами и заключать выгодные сделки;
• Коммерческая политика: Управлять коммерческой политикой, анализировать и адаптировать стратегии для различных каналов продаж;
• Коммуникации и команда: Выстраивать эффективные коммуникации и управлять командой, обеспечивая сплоченность и продуктивность;
• CRM и воронки продаж: Создать и внедрить систему продаж в CRM, управлять воронками продаж для максимальной эффективности;
• Анализ и рост сотрудников: Оценивать сильные и слабые стороны сотрудников, выявлять точки роста и внедрять эффективную систему мотивации;
• Руководство отделами: Управлять отделами корпоративных продаж, маркетплейсов, работы с заводчиками и питомниками, а также по работе с физическими лицами.
• Подбор и обучение персонала: Обеспечивать подбор, обучение и наставничество для сотрудников, разрабатывать и оценивать скрипты продаж;
• Оптимизация процессов: Анализировать и оптимизировать бизнес-процессы отделов, настраивать взаимодействие со смежными подразделениями;
• Анализ конкурентов: Проводить анализ конкурентов для разработки конкурентных преимуществ;
• Финансовый контроль: Контролировать задолженности (ДЗ и ПДЗ), планировать продажи, оценивать результаты и заниматься бюджетированием подразделений продаж.

• Высшее профессиональное образование;
• Опыт работы директором по продажам/коммерческим директором не менее 2х лет;
• Высокий уровень коммуникативных навыков. Эмоциональный интеллект;
• Проактивная жизненная позиция;
• Сильные управленческие навыки, ярко выраженные лидерские качества, целеустремленность;
• Уверенный пользователь Excel, Power Point.

• Отсутствие зарплатного потолка по итогам KPI, оклад обсуждается на собеседовании;
• Уровень дохода обсуждается с успешными кандидатами. Просьба указывать желаемый уровень дохода в резюме или в сопроводительном письме;
• График работы с 9-00 до 18-00, пятидневка;
• Оборудованный офис-опенспейс: есть кухня, кофемашина;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Скидки сотрудникам на корма для животных собственной торговой марки и лечение питомцев в ветеринарной клинике;
• Корпоративную культуру высокого уровня: мероприятия, подарки к праздникам, материальную помощь сотрудникам по значимым поводам;
• Благоприятную атмосферу внутри компании для решения любых задач.