Руководитель команды разработки

В дирекцию по технологическому развитию бизнеса открыта вакансия руководителя команды разработки

Обязанности:

• Стратегическое управление разработкой
• Обеспечение процесса бесперебойного производства и пилотирования гипотез инновационной лаборатории IT
• Формирование технического бэклога лаборатории, управление приоритетами и ресурсами.
• Анализ рынка новых технологий и трендов, оценка их применимости в ритейле.
• Развитие культуры экспериментов и быстрого тестирования гипотез.
• Руководство кросс-функциональной командой (разработчики, аналитики, UX/UI, DevOps, QA).
• Формирование эффективных команд, подбор и развитие специалистов.
• пределение технологического стека для пилотных решений.
• Оценка перспективности внедрения AI, ML, IoT, Big Data, Computer Vision и других технологий.

• Опыт работы в IT-разработке от 7 лет, из них 3+ года в роли руководителя команды разработки.
• Опыт работы с Java (Spring Boot), JavaScript (React), Python, PostgreSQL
• Опыт работы с Git (GitFlow, CI/CD), понимание DevOps-практик, контейнеризации (Docker, Kubernetes)
• Понимание архитектуры ПО, микросервисов, REST API, gRPC, WebSockets
• Знание облачных технологий.

Условия:

• Официальное оформление с белой ЗП, ежеквартальные премии по результатам работы;
• Возможность работать в гибридном формате;
• Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья;
• Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое;
• Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов;
• Обмен опытом через cообщества: 12 технических комьюнити от java до devops;
• Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge;
• Забота о благополучии сотрудников: 7 спортивных сообществ (бег, футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, лыжи, триатлон), ежегодная Неделя здоровья;
• Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок»);
• Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);
• Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию.