Руководитель разработки платформы машинного обучения

Основные направления работы подразделения разработки BigData:

• Внутренняя монетизация данных (GenAI, GenOps, MLOps)
• Внешняя монетизация данных (oneFactor: лидогенерация, скоринг, b2g)

Чем предстоит заниматься

• Управлять командой (подбор, развитие, борьба с оттоком), в зоне ответственности 50+ человек: PDM, backend, frontend, data engineer, ml engineer, DevOps.
• Организовывать процесс разработки и эксплуатации, выстраивать работу с заказчиками
• Выстраивать кросс-командное взаимодействие для организации эффективного процесса вывода релизов команды
• Работать с бэклогом (вход/выход, метрики, приоритизация)
• Выстраивать и реализовывать технологическую стратегию направления, в том числе планировать и защищать бюджет в разрезе CAPEX/OPEX
• Нести ответственность за архитектуру, качество и надежность сервисов направления
• Выстраивать и контролировать метрики здоровья системы (аварийность, эффективность использования вычислительных ресурсов, соответствие темпам роста бизнеса)

Что для этого нужно

• Опыт руководства техническими подразделениями разработки от 3х лет
• Опыт организации "под ключ" сложных проектов, в том числе взаимодействие с заказчиками, организация и приоритизация бэклога, подбор команды, выстраивание долгосрочных партнерских кросс-командных отношений, отчетность перед руководством
• Понимание гибких методологий разработки, умение выбрать и обосновать свой выбор
• Понимание архитектуры ПО и процесса разработки/эксплуатации
• Понимание, как работает финансовая сторона подразделения (как получить доп. ресурсы, оборудование и др.), опыт обоснования перед финансами затратной части новых проектов
• Background в части написания кода/ создания архитектуры приветствуется