Azur Games – международный издатель и разработчик мобильных игр.
В нашем портфолио
более 150 успешных f2p проектов в разных жанрах: от увлекательного гиперкэжа до ярких мидкор тайтлов с синхронным PvP. И мы постоянно наращиваем темпы: расширяем портфолио инхаус проектов и продолжаем инвестировать в новые студии.
Azur Games входит
в топ-3 мировых мобильных издателей по количеству загрузок, а в 2024 году компания перешагнула отметку в
8 млрд установок. Мы делаем все, чтобы игры талантливых разработчиков занимали первые места в чартах.
Сейчас мы ищем
начинающего менеджера по внутренним коммуникациям. Ты сможешь помогать нам создавать яркие и запоминающиеся мероприятия, а также участвовать в развитии системы бенефитов – чтобы каждый сотрудник чувствовал себя частью большой и дружной команды!
Тебе предстоит:
- Управлять внутренними бенефитами.
- Участвовать в разработке мерча под разные поводы: от идеи до реализации.
- Создавать контент для ежемесячного дайджеста и внутренних ресурсов: обновлять и актуализировать внутреннюю инфо, а в перспективе — наполнять базу знаний.
- Участвовать в организации мероприятий: от небольших внутренних активностей до крупных корпоративов.
- Поддерживать и развивать каналы в корпоративном мессенджере: оживлять каналы по интересам, предлагать новые идеи для вовлечения.
Мы ожидаем, что ты:
- С опытом (от 1 года) или пониманием процесса работы в ивентах, PR, HR, журналистике. Опыт в IT или внутренних коммуникациях – большой плюс.
- Участвовал в организации оффлайн и онлайн-мероприятий: от сбора идей до реализации и сбора обратной связи.
- Имеешь навыки копирайтинга и написания понятных, вовлекающих текстов для внутренних новостей и анонсов.
- Ты ответственен, учитываешь детали и продумываешь наперед, любишь покреативить и предложить нестандартные идеи (например, превратить обычный квиз в яркую детективную игру).
- Ведение комьюнити (например, в соцсетях или оффлайн) будет плюсом.
- Готов работать на гибриде или в офисе ежедневно.
Будет плюсом:
- Опыт работы в геймдеве или IT компаниях;
- Опыт работы с подрядчиками, а также над креативами
мерча; - Будет круто, если у тебя есть портфолио с твоими реализованными проектами!
Как мы работаем?
- У нас гибкий старт рабочего дня, главное – с 12 до 18 (по GMT+3) мы всегда на связи с командой.
- Менеджер по внутренним коммуникациям очень нужен людям, поэтому будем рады тебя видеть в офисе, но и гибрид тебе тоже будет доступен!
Почему с нами хорошо?
- Заботимся о здоровье
- Поддерживаем здоровое питание в офисах, частично компенсируем занятия с психологом и в большинстве локаций подключаем сотрудников к программе ДМС со стоматологией.
- Поддерживаем профессиональное развитие
- Оплачиваем 50% изучения английского и второго иностранного языка, а также профильных курсов. Организуем хакатоны, делимся знаниями на внутренних митапах и участвуем в конференциях.
- Радуем по особым поводам
- Радуем приятными бонусами на важные жизненные события (день рождения, свадьба, рождение ребенка). На годовщины работы в компании дарим особенно ценные презенты. А еще у нас действует реферальная программа – мы ценим вклад в состав команды.
- И наше любимое
- Обожаем наши мероприятия: кибертурниры, тимбилдинги, квизы, игры, конкурсы, настолки, киновечера и куча мерча на все случаи жизни!