1. Определять правильное направление в техническом развитии выпускаемых предприятием изделий.
2. Определять направление разработки новых технически совершенных конструкций и модернизации ранее освоенных предприятием изделий, обеспечивающих наиболее высокий технико-экономический уровень на базе новейших достижений и накопленного производственного опыта.
3. Соблюдение наиболее экономичной технологии производства.
4. Систематически ориентировать проводимые работы на повышение качества, надежности и долговечности выпускаемых предприятием изделий.
5. Внедрять прогрессивные методы проектирования.
6. Обеспечивать соответствие проекта новых и модернизированных конструкций ТЗ, ГОСТ, НД, СНИП, требованиям техники безопасности.
7. Согласовывать совместно с заказчиком ТЗ на новые изделия.
8. Участвовать в постановке новых и модернизированных конструкций на производство.
9. Выдавать заключения о технической возможности изготовления заказываемой продукции и подбор альтернатив.
10. Организовать учебу и повышение квалификации сотрудников подразделения.
11. Изучать технические характеристики изделий инофирм и отечественных предприятий с целью применения передового опыта в разрабатываемых конструкциях.
12. Согласование протоколов испытаний.
13. Согласовывать контрольные образцы.
14. Контролировать ввод в эксплуатацию новых средств измерений (СИ) и стендового оборудования.
15. Руководить процессом разработки и внедрении СМК ISO 9001-2015.
16. Разрабатывать план работ обеспечивающий снижение себестоимости продукции и рост производительности труда.
17. Осуществлять контроль за соблюдением планов ТПП (технологической подготовки производства).
18. Контроль проектирования и реализации производственных участков в соответствии с основными принципами Бережливого производства.
19. Развивать поливалентность и обеспечивать рост компетенций среди сотрудников компании.
20. Анализ рекламаций на производства, причины возникновения.
Требования:1. Высшее техническое образование (приоритет - машиностроение), как плюс дополнительное образование в области управления/ экономики.
2. Подтвержденный релевантный опыт работы на руководящих позициях в структурированных производственных предприятиях с серийным производством от 5 лет.
3. Уверенные лидерские качества, стратег, нацеленный на результат и умение принимать управленческие решения и нести за них ответственность.
4. Готовность выступать играющим тренером в команде.
Условия:Размер заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом .
Группа ГМС
Москва
Не указана
Москва
от 300000 RUR
IBC Human Resources
Москва
от 300000 RUR
Москва
от 300000 RUR