Технолог \ Менеджер по обучению в клининговую компанию

Мы— компания Альфа-Сервис. Мы одни из лидеров на рынке клининговых услуг. Победители в премии CRE "Лучшая клининговая компания года".

Компания Альфа-Сервис существует с 2003 г. За 20 лет успешного опыта в профессиональном клининге у нас:

▪️ Более 200 заказчиков и долгосрочных контрактов;

▪️ Более 1000 сотрудников;

▪️ Более 18 регионов присутствия;

▪️ Более 2 000 000 м2 помещений мы обслуживаем ежедневно;

▪️ Более 3 000 000 м2 прилегающей территории мы обслуживаем ежедневно.

В компании сейчас работает более 1 000 сотрудников в связи с активным ростом и масштабированием нам нужно расширить команду, поэтому мы ищем новых коллег!

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ, "белая" заработная плата без задержек;

• Заработную плату в рынке: оклад и прозрачную систему мотивации;

• Стабильную работу в надежной компании;

• График работы гибридный: офис + объекты 5/2 с 9:00 до 18:00;

• Карьерный рост в рамках компании;

• Корпоративные выезды 2 раза в год. За последние два года наша команда посетила Тюмень, Калугу, Казань, Тулу.

• Развитие и обучение за счёт компании.
  В 2023 году мы прошли обучение по программе «Реальный Отдел Продаж», разработанной Михаилом Гребенюком. В 2024 году мы также обучались по программе «Реальный HR», созданной Михаилом Гребенюком, которая была посвящена построению HR-отдела.

• Активный и вовлеченный в бизнес-процессы собственник. Генеральный директор Карасева Наталья Витальевна активно участвует в различных мероприятиях и выступает в качестве эксперта.

• Возможность посмотреть мир - возможны командировки.
  Наши сотрудники побывали за ближайший год в Зарубежной командировке в Китае, также во Владикавказе, Сочи, Краснодаре, Санкт-Петербурге и других городах России.

Чем предстоит заниматься?

Обучение и развитие персонала:

• Организация и проведение обучающих программ для линейного персонала и бригадиров по технологиям уборки и стандартам качества;
• Проведение аттестации знаний сотрудников, формирование рекомендаций по результатам проверки;
• Методическое сопровождение и адаптация новых сотрудников на объектах.

​​​​​​​Разработка и внедрение технологических решений:

• Создание и актуализация технологических и маршрутных карт для стационарных и нестационарных объектов;
• Разработка и внедрение мероприятий, направленных на повышение качества оказываемых услуг;
• Контроль соблюдения технологических процессов и стандартов уборки, правил эксплуатации оборудования;
• Внедрение и сопровождение работы мобильного приложения Бруно на объектах компании;
• Обучение сотрудников использованию цифровых решений для повышения эффективности работы.

Работа с материально-техническими средствами:

• Взаимодействие с поставщиками по вопросам тестирования новых ТМЦ (технологических и материальных ценностей);
• Разработка и контроль планов оснащения объектов необходимой техникой, оборудованием, средствами для уборки;
• Мониторинг и контроль соблюдения нормативов по расходу ТМЦ на объектах.

Контроль и аудит:

• Проведение внутренних аудитов объектов с целью оценки соблюдения установленных стандартов;
• Подготовка аналитических отчётов по результатам аудитов и обучающих мероприятий, формирование корректирующих действий.

Мы ожидаем:

• Релевантный опыт работы на аналогичной позиции: Тренер по обучению в клининге; Инженер по клинингу; Технолог профессиональной уборки.
• Опыт разработки технологических карт, сервис-планов объектов;
• Уверенный пользователь MS Office;
• Готовность к командировкам;
• Навыки делового общения, грамотная устная и письменная речь;
• Умение работать в режиме многозадачности.
  
  До встречи на собеседовании!