Руководитель группы менеджеров (РГМ) в клининговой компании

О компании «Солиадо»:

«Солиадо» - это современная сервисная компания, помогающая клиентам с инфраструктурным менеджментом (клининг, вывоз мусора, организация паркинга, услуги ЧОПа, административное обслуживание и тд) и с техническим обслуживанием (лифты и подъемные механизмы, противопожарные системы, вентиляция и кондиционирование и тд).

Обязанности:

• Организация запусков новых объектов клининга;
• Умение рассчитать запуск объекта с экономической точки зрения;
• Управление группой менеджеров: организация и контроль их работы, повышение эффективности;

• Оперативное взаимодействие с заказчиком по вопросам оказания услуг;

• Взаимодействие с отделом снабжения;

• Контроль качества работы сотрудников в подчинении;

• Проводить актуализацию и доработку отдельных документов, разработку новых форм документов производственной документации;

• Инициировать заключение договора для работы с подрядчиком и проводить анализ эффективности использования подрядных организаций;

• Контроль соблюдения на объектах клининга правил санитарных норм, трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка;

• Ведение установленной отчетности;

• Контроль сроков выполнения работ в соответствии с заключенными договорами;

• Разрешение конфликтных ситуаций, возникающих на объектах.

Требования:

ОПЫТ РАБОТЫ В СФЕРЕ КЛИНИНГА

• Высшее или среднее профессиональное образование;
• Опыт работы руководителем / зам. рук-ля;
• Опыт работы не менее 3 лет;
• Опыт взаимодействия с контролирующими, эксплуатационными и подрядными организациями;
• Уверенный пользователь ПК;
• Знание уборочной техники и профессиональной химии;
• Знание норм и правил техники безопасности;
• Знание ГОСТов клининга будут вашим преимуществом.

Мы предлагаем:

• Комфортный офис – 5 минут от м. Митино;
• График работы ненормированный;
• Заработная плата по результатам собеседования (в зависимости от уровня квалификации и иных профессиональных и деловых возможностей)
• Оформление по ТК РФ;
• Гарантия своевременных выплат по заработной плате (2 раза в месяц без задержек);
• Мы компенсируем своим сотрудникам стоимость проезда, предоставляем корпоративный телефон и корпоративную связь;
• Возможности самореализации и карьерного роста.