Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Работа с руководителями функций в части построения эффективной организационной структуры;
• Внедрение программ обучения совместно с Отделом обучения;
• Формирование потребности в персонале совместно с руководителями бизнес-функций, поддерживать подбор персонала на ключевые роли в бизнес-функциях;
• Внедрение эффективных программ адаптации персонала, анализ эффективности текущих программ и процесса адаптации;
• Имплементация политик в области компенсаций и льгот с целью поддержания прозрачной и эффективной системы вознаграждения персонала;
• Обеспечение сбора и ввода данных в SAP по приемам, переводам и увольнениям сотрудников;
• Воинский учет.

Требования:

• Релевантный опыт работы от 1 года;

• Экспертное знание трудового законодательства;

• Навык организации эффективной адаптации и обучения сотрудников;

• Хорошие аналитические способности, умение работать с большими объемами информации;

• Умение организовывать взаимодействие, выстраивать корпоративные коммуникации через различные каналы;

• Грамотная устная и письменная речь.

Условия:

• Работа в крупной стабильной Компании - лидере отрасли;
• Возможность принять участие в инновационных проектах развития компании;
• Оформление по ТК РФ;
• Возможность профессионального и карьерного роста (все сотрудники имеют возможность повышать свою квалификацию в собственном современном учебном центре, на корпоративных тренингах, открытых семинарах и конференциях за счёт Компании);
• Привлекательная компенсация Вашего вклада в развитие компании (оклад + бонус);
• Вкусное домашнее питание на фабрике: обеды и полдники;
• График работы: 5/2, с 8:00 до 17:15 (в пятницу — до 16:00) или 9:00 до 18:15 (в пятницу - до 17:00);
• Развитая система компенсаций и льгот;
• Скидки в магазинах сети Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток»);
• Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);
• Место работы: г. Калининград, п. Кутузово, Большой окружной проезд, д. 2.