Начальник управления информационных технологий

Управление ресурсами ИТ:

1. Контроль процесса оказания информационно-технической поддержки пользователей.

2. Контроль поддержки рабочего состояния программного и аппаратного обеспечения рабочих станций;

3. Контроль обеспечения бесперебойного функционирования серверной и сетевой инфраструктуры ЦОД;

4. Участие в подборе персонала УИТ, принятие решений.

Управление информационной средой:

1. Контроль и согласование планов мероприятий по внедрению нового программного и аппаратного обеспечения.

2. Внедрение инноваций, направленных на развитие Учреждения.

3. Автоматизация и оптимизация бизнес – процессов.

4. Взаимодействие с другими подразделениями Учреждения в части внедрения новых инновационных решений и усовершенствования действующих информационных систем.

5. Контроль над выполнением работ по внедрению, отладке, опытной эксплуатации и поэтапному внедрению комплексов программных и аппаратных средств.

6. Контроль за выполнением мероприятий по устранению и предупреждению сбоев программного и аппаратного обеспечения, а также повышения качества и надежности используемых продуктов.

7. Формирование требований для закупки программных и аппаратных средств.

8. Планирование и бюджетирование деятельности управления ИТ.

9. Контроль исполнения кассового плана управления ИТ.

10. Планирование и контроль целевых значений показателей эффективности ИТ.

11. Участие в рабочей группе по внедрению методов «Бережливого производства».

12. Организация и контроль выполнения мероприятий по импортозамещению.

В подчинении 30 сотрудников: 21 в Иркутске и 9 сотрудников по Иркутской области.

1. Высшее техническое образование – специалитет, магистратура. Дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки в области компьютерных технологий и программного обеспечения.

2. ОБЯЗАТЕЛЬНО управленческий опыт в области информационных технологий более 4 лет в крупной компании.

3. Готовность работать в режиме многозадачности.

4. Системность, инициативность, коммуникабельность, ответственность, высокие технические компетенции, клиентоориентированность, выраженные лидерские качества и организаторские способности

1. Работа в крупной (региональной) государственной компании.

2. Крупнейшая ИТ-инфраструктура в госсекторе Иркутской области.

3. Постоянная работа по внедрению новых ИТ-функций, автоматизации бизнес-процессов, свежие идеи обязательны.

4. Официальное трудоустройство согласно ТК, полный пакет социальных гарантий, "белая" заработная плата от 107 000 до 116 000 плюс премии до 30%.

5. Испытательный срок 3 месяца.

6. Место работы - Пискунова 160, (Октябрьский район).

7. В подчинении 30 сотрудников: 21 в Иркутске и 9 сотрудников по Иркутской области.

МФЦ – занимается предоставлением государственных и муниципальных услуг гражданам. Мы оказываем более 600 услуг для Вас в 200 населенных пунктах Иркутской области.

Мы – стремимся сделать общение государства и человека удобным.