Специалист отдела кадров

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение, изменение учетных данных, отпуска, командировки сотрудников, листы временной нетрудоспособности;

Воинский учет;

Миграционный учет;

Формирование и ведение личных дел сотрудников;

Заполнение и учет трудовых книжек и вкладышей к ним;

Оформление, выдача справок и копий Трудовых книжек по запросам сотрудников;

Ведение табеля учета рабочего времени;

Образование не ниже среднего профессионального;

Опыт работы на аналогичной позиции не менее 2-х лет;

Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме в организации численностью от 500 чел.;

ПК: Уверенный пользователь (MS Office: Word, Excel);

Знание действующего Трудового законодательства РФ;

Знание 1С.