Административный директор

ABSOL - это управляющая компания, которая регулирует деятельность двух крупнейших автомобильных дилеров Санкт-Петербурга "Дакар" и "Форсаж".

ABSOL является ведущим центром притяжения для специалистов в сферах юриспруденции, бухгалтерии, экономики, IT-технологий.

Наша миссия - поиск эффективности всегда, везде, во всем!

К себе в команду мы ищем - Административного директора.

Обязанности:

• Управление 3 подразделениями: Отдел главного инженера, Административно-хозяйственный отдел, Инженерно-строительный отдел и специалистом по экологической безопасности

• Инженерно-строительный отдел (служба заказчика)

  - Руководство Службой технического Заказчика (инженер технического надзора, инженер сметно-договорного отдела и т.д.).

  - Осуществление контроля выбранного Генерального подрядчика и Генерального проектировщика по объекту строительства: сроки, качество и бюджет.

  - Руководство процессом согласования и взаимодействия с органами, осуществляющими технический надзор и регистрирующие действия, в вопросах, связанных с установкой, испытанием и регистрацией оборудования, зданий, сооружений, объектов, официальных реконструкций, получением энергетических ресурсов.

  - Участие в подготовке и апробации технико-экономических обоснований элементов строительства.

• Служба эксплуатации

  - Контроль и управление за комплексной эксплуатацией объектов, инженерных сетей и оборудования: производственного, вентиляционного, кондиционирования и пр.

  - Комплексное управление системой ТОиР, контроль за расходованием ресурсов, участие в подготовке и апробации технико-экономических обоснований.

  - Взаимодействие с внешними надзорными органами и государственными корпорациями, получение согласования технических условий.

• Служба АХО

  - Контроль и управление процессами локальной экспликация объектов

• Управление, настройка процесса и контроль за состоянием в сфере экологической безопасности

• Общее руководство

  - Формирование процессов, активное участие в процессном управлении, перевод с функционального стиля управления на процессный стиль управления подразделений.
  - Анализ структуры вверенных подразделений.
  - Управление бюджетом.

• Аналогичный опыт работы на позиции Административного/Технического директора от 3-х лет;
• Опыт руководства коллективом от 10-ти человек;
• Высшее образование;
• Аналитический склад ума, способность адаптироваться и эффективно работать в различных ситуациях;
• Лидерство, организованность, стремление к саморазвитию, ответственность, мотивация достижений;

• Умение работать с большими объемами информации в режиме многозадачности;

• Знание основ действующего законодательства в вопросах:

  - Строительство

  - Эксплуатация коммерческих объектов

  - Эксплуатация земельных участков (в том числе КИО)

  - Природоохранного законодательства

• Будет преимущество:
  - знание программного комплекса 1С ТОиР.

  - опыт перехода организации от функционального к процессному стилю управления.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График работы: 5/2
• Льготные условия по ДМС
• Профессиональное развитие
• Скидки на приобретение автомобилей, доп. оборудование и сервисное обслуживание для сотрудников компании
• Охраняемая парковка у БЦ
• Комфортный офис в пешей доступности м. Московские ворота/м. Электросила.