Специалист по подбору персонала

А ещё мы предлагаем:

• Гибридный формат работы, 3 дня в офисе/2 дня удаленно;
• 4 дополнительных дня к отпуску;
• Поддержку на этапе онбординга и возможности карьерного роста.

Какие задачи вас ждут:

• Организация и осуществление процесса подбора персонала на массовые позиции;
• Проведение телефонных интервью, оценка необходимых компетенций у кандидатов;
• Взаимодействие с руководителями подразделений;
• Работа с различными источниками по подбору персонала, размещение вакансий на специализированных сайтах, а также самостоятельный поиск резюме;
• Работа с внутренними системами;
• Ведение отчетности.

Мы ждем, что у вас:

• Высшее образование;
• Опыт работы в сфере подбора персонала от года;
• Высокий уровень самоорганизации и способность работать в режиме многозадачности;
• Отлично развиты личные качества: коммуникабельность, внимательность, проактивность, ориентация на результат, стрессоустойчивость, обучаемость, гибкость;
• Знание ПК на уровне уверенного пользователя: Word, Excel, Power Point.