-
Конкурентоспособный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально);
-
Релокационный пакет для иногородних сотрудников включает в себя:
компенсация затрат на переезд работника и членов его семьи,
компенсация стоимости проживания на период поиска жилья (гостиница) до 14 дней и разовая компенсация услуг риелтора, компенсация аренды жилья без регресса на весь период реализации проекта;
-
Квартальное и годовое премирование;
-
Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, корпоративная скидка на посещение СК «Сокол»);
-
Дотация на питание;
-
График работы 5/2;
-
Место работы: г. Красноярск, ул. Кразовская, 4.