Инженер-строитель отдела строительства магистральных и межпромысловых трубопроводов (офис)

Красноярск, микрорайон Взлетка, улица 78 Добровольческой Бригады, 15

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Организация, координация работы по строительству магистральных и межпромысловых трубопроводов по закрепленным объектам, осуществлению технического надзора (строительного контроля) и контроля качества выполнения строительно-монтажных работ, в том числе по объектам проекта «Восток Ойл»;
Подготовка документов для проведения конкурсов и для заключения договоров строительного подряда по строительству закрепленных объектов магистральных и межпромысловых трубопроводов, в том числе по объектам проекта «Восток Ойл». Организация и проведение заявочной кампании по закупу материально-технических ресурсов для закрепленных объектов магистральных трубопроводов, в том числе для объектов проекта «Восток Ойл». Контроль поступления материально-технических ресурсов, организация и контроль вовлечения материально-технических ресурсов в производство. Контроль исполнения проекта в части исполнения графиков строительства объектов, договоров подряда по закрепленным объектам, в том числе по объектам проекта «Восток Ойл»;
Организация, координация работы по строительству магистральных трубопроводов по закрепленным объектам, осуществлению технического надзора (строительного контроля) и контроля качества выполнения строительно-монтажных работ.

Требования:

Высшее образование по направлению строительства.
Стаж работы не менее 3 лет.
Опыт в организации строительства и строительства объектов нефтегазовой отрасли;
Опыт в организация ввода объектов в эксплуатацию;
Уверенный пользователь ПК.

Место работы и режим:

Работа в комфортном офисе в г. Красноярске, 5/2

Мы предлагаем:

Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти»;
Комфортабельные офисные помещения;
Широкие возможности карьерного роста;
Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, профпереподготовка);
Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры);
Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования;
Предоставление лучших спортивных площадок г. Красноярска для занятий сотрудников;
Комплексные программы поддержки молодёжной политики.