Менеджер по персоналу

О нас:

Троллейбусное Депо на рынке труда с 1948 года, это одно из старейших предприятий города Пензы. ООО "Универсал Сервис" успешно продолжает деятельность в обеспечение населения г. Пензы пассажирскими перевозками на троллейбусах.

Последние 5 лет происходит новый виток развития троллейбусного парка.

ООО "Универсал Сервис" провело модернизацию подвижного состава, реконструкцию контактной сети. Было повышено качество обслуживания, увеличилась скорость передвижения транспорта по городу.

На сегодняшний день троллейбусный парк составляет 94 современных машины (экологичные и уютные троллейбусы), движение обеспечивает контактная сеть протяженностью 127,85 километров. 1 ноября 2024 года мы открыли новое троллейбусное депо в микрорайоне Терновка.

В 2023 году на линию города вышли новые троллейбусы УТТЗ-6241.01 «Горожанин», оборудованные системой увеличенного автономного хода при помощи аккумуляторов.

Что предлагаем мы:

• Работа в стабильной компании
• Оформление в соответствии с ТК РФ, полный соц.пакет
• Оформление полиса ДМС
• График работы 5/2 с 08:00 до 17:00
• Заработная плата 2 раза в месяц
• Выплата премий
• Работа в ближнем Арбеково (остановка Автодорожный колледж)
• Комфортное рабочее место, есть все инструменты для работы
• Бесплатный проезд на троллейбусах по городу
• Стоянка для личного автомобиля
• Новогодние детские подарки для детей сотрудников
• Лояльный руководитель компании

В задачи будет входить:

• Определение потребности компании в персонале
• Осуществление поиска эффективных источников привлечения кандидатов
• Контроль исполнения сроков подбора персонала
• Осуществление подбора работников на открытые вакансии компании
• Осуществление мероприятий по адаптации новых работников
• Разработка мероприятий по снижению текучести кадров во время испытательного срока
• Анализ тенденции рынка труда (зарплатные предложения, методы подбора персонала и т.д.)
• Формирование и своевременное предоставление отчетности и аналитики по подбору персонала
• Взаимодействие с руководителями Компании по вопросам подбора и адаптации персонала
• Участие в проектах компании по работе с персоналом
• Участие в разрешении трудовых споров и конфликтов
• Взаимодействие с Центром занятости населения и учебными заведениями г. Пензы
• Ведение учебных групп по обучению кандидатов на "Водителя троллейбусов", а также их адаптация в компании после трудоустройства
• Выполнение поручений руководителя

Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на данной должности не менее 1 года
• Знание основ трудового законодательства
• Высшее Образование (предпочтительно — управление персоналом)
• Уверенный пользователь ПК
• Навыки ведения успешных переговоров и успешной презентации
• Знание современных методов и инструментов подбора персонала
• Знание современных методик профессиональной и личностной оценки кандидатов
• Готовность работы в режиме многозадачности
• Коммуникабельность, желание работать, приветливость