Менеджер по персоналу

Обязанности:

- поиск кандидатов на открытые вакантные места, в том числе на удаленные объекты;

- составление и публикация эффективных объявлений на всех доступных ресурсах;

- анализ резюме, проведение первичных собеседований, отбор и оценка кандидатов;

- разработка и координация адаптационных мероприятий для вновь принятых сотрудников;

- внедрение системы мотивации;

- формирование и развитие кадрового резерва;

- управление текучестью и зоной риска;

- формирование корпоративной культуры;

- организация корпоративных мероприятий.

Требования:

- уверенный пользователь ПК;

- успешный опыт работы в подборе, эффективного закрытия вакансий (топ-менеджеров,специалистов всех уровней, массовый подбор);

- знание современных методик и технологий рекрутмента;

- умение работать в режиме многозадачности;

- способность разбираться в людях, развитая интуиция;

- желание развиваться в области HR.

Условия:

- официальное трудоустройство (ТД);

- график работы: 5/2 с 8:00-18:00;

- испытательный срок до 3-х месяцев;

- перспектива карьерного роста;

- совокупный ежемесячный доход 100 000 рублей;

- своевременная выплата заработной платы.

По всем вопросам звоните / пишите в WhatsApp