Руководитель филиала автотранспортного предприятия

Уважаемые кандидаты! Просим Вас обратить внимание - потенциальное место работы расположено в г. Алматы, условия релокации обговариваются индивидуально с успешным кандидатом.

Обязанности:

• Коммерческая работа (развитие существующей клиентской базы, повышение уровня клиентского сервиса, проведение переговоров на уровне первых лиц);
• Планирование, организация и контроль деятельности предприятия;
• Участие в совершенствовании существующих бизнес-процессов;
• Подбор и развитие персонала. Поддержание мотивации сотрудников;
• Построение и использование системы ежедневного контроля за выполнением плановых показателей развития предприятия и выполнения плана продаж;
• Ведение отчетности по результатам работы вверенного подразделения;
• Мониторинг рынка транспортных услуг, поиск новых моделей развития направления, и их реализация;
• Контроль собственного автопарка в актуальном техническом состоянии, согласование затрат (есть механик в подчинении)
• Эффективное взаимодействие с другими подразделениями компании.

• Высшее образование: экономика, управление, профильное образование в области логистики и транспорта (желательно);
• Опыт работы от 3-х лет на руководящей позиции в логистической транспортно-экспедиционной компании;
• Знание процессов: организации грузоперевозок FTL (желательно), экспедиционных услуг; правил перевозок;
• Знание процесса выстраивания и расчета плановых показателей работы подразделения, а так же навыки расчета тарифных ставок по перевозкам ;
• Развитые навыки самоорганизации;
• Коммуникабельность, умение эффективно выстраивать отношения с окружающими;
• Умение предлагать и воплощать в жизнь идеи по улучшению деятельности;
• Способность брать на себя ответственность, способность работать над ошибками;
• Умение работать в режиме многозадачности.

• Интересные и амбициозные задачи в роли руководителя подразделения;
• Возможность самостоятельно выстраивать работу подразделения;
• Возможность развивать территорию;
• Большие возможности для самореализации и раскрытия своего потенциала;
• Высокую фиксированную оплату труда (обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом) плюс KPI по результатам работы. Вы сможете самостоятельно влиять на свой уровень дохода;
• Трудоустройство в штат компании, полное соблюдение производственного календаря (отдых в выходные и нерабочие праздничные дни, отпуск 26 календарных дней);
• График работы 5/2 с 9 до 18 часов;
• Доступ к корпоративной базе знаний;
• Компенсация мобильной связи;
• Полностью оборудованное рабочее место;
• Руководитель, готовый к диалогу, с демократичным стилем управления;
• Полная поддержка и курирование на период адаптационного периода.