Корпорация "Пумори" в поисках продуктивного и опытного руководителя в наш филиал в Новосибирске!
ОБЯЗАТЕЛЕН ОПЫТ не менее 3 лет на должности руководителя в продажах сложного технического продукта (станки с ЧПУ или другие продукты на машиностроительном предприятии).
Наша компания создана в 2002 году, как специализированное предприятие по поставкам современного высокотехнологичного металлообрабатывающего оборудования. В данный момент основными партнерами являются: Headman (Китай), BFW (Индия), Evolution (Китай), HSG (Китай), Ace Micromatic (Индия).
Успешный результат вашей работы заключается в регулярно выполняемом плане продаж филиала.
Функционал руководителя:
- Планирование и контроль: Участвует в разработке планов развития компании, контролирует выполнение планов продаж и их реализацию.
- Работа с партнерами: Организует взаимодействие с деловыми партнерами, поддерживает клиентские отношения, оценивает риски по договорам и контрактам.
- Финансы и документооборот: Обеспечивает своевременное поступление денежных средств и документооборот между головным офисом и представительством.
- Мероприятия и маркетинг: Организует участие в выставках, семинарах и конференциях, проводит маркетинговые исследования и продвигает продукцию компании.
- Управление и отчетность: Руководит сотрудниками, ставит задачи, готовит отчеты по продажам и обеспечивает выполнение корпоративных указаний.
Какие компетенции мы ожидаем:
- ЕСТЬ высшее техническое образование по специальности «Технология машиностроения», «Металлообрабатывающие станки и комплексы» или аналогична; дополнительное экономическое образование будет преимуществом.
- ЕСТЬ личные результаты в продажах.
- Знание современного металлообрабатывающего оборудования.
- УМЕЕТЕ договариваться с клиентами и партнерами через win-win историю.
Что мы предлагаем:
- Оформление в соответствии ТК РФ с первого рабочего дня.
- 100% официальную и своевременную заработную плату (ожидания соискателей, соответствующих требованиям, рассматриваются в индивидуальном порядке; мы готовы платить, если Вы приносите результат).
- Структура дохода: оклад + ежемесячная премия по бизнес-целям + квартальная премия по результатам работы филиала.
- Возможность ВНЕДРЯТЬ И ВЛИЯТЬ на бизнес-процессы и работу филиала.
Откликайтесь, если Вы уверены, что Ваши знания и опыт подходят на данную должность! К сожалению, мы не готовы рассмотреть соискателей без четкого понимания специфики нашего бизнеса.