Приветствуем Вас, уважаемый Соискатель!
Мы - «Группа компаний «НОВОСИБИРСКИЙ ЗАВОД ОБОРУДОВАНИЯ» Компания с 10-летней историей в сфере энергетики!
Наша цель - создание и реализация инновационных комплексных проектов в области энергетики, а также промышленно-гражданском строительстве.
Мы стабильны, устойчивы и нацелены исключительно на точный и высокий результат, именно поэтому наша компания имеет безупречную репутацию в сфере энергетики.
Мы выполняем важную миссию - обеспечиваем энергией даже самые отдаленные уголки России и ближнего зарубежья, благодаря нашим специалистам не только люди, но и огромные предприятия живут полноценной жизнью!
Мы реализовали свои проекты на таких объектах как АЛРОСА, АО «Полиметалл» АО «МРТС» «ЕвразХолдинг», АО «Павлик», ПАО «РусГидро», УГМК, ПАО «ГМК «Норильский Никель», «МТС», Распадская Угольная Компания и многие другие.
«Группа компаний «Новосибирский завод оборудования» - ЭТО ПРО ЛЮДЕЙ, достойные заработные платы и условия труда, обучение, а также профессионального и карьерного развития вместе с компанией.
Мы в поиске руководителя отдела продаж! Профессионала в своем деле!
Откликайся, если имеешь:
- Успешный опыт управления командой, активными продажами в сегменте B2B от 3-х лет;
- Высокий уровень управленческих навыков и администрирования;
- Знание и понимание этапов и техник продаж;
- Нацеленность на результат;
- Готовность к командировкам;
- Гибкость мышления и эффективные коммуникации;
- Опыт введение переговоров на уровне первых лиц компании;
- Опыт работы со сложными проектами;
- Продажа на высокие чеки!!!
Вашим преимуществом будет опыт продаж светотехнической, электротехнической продукции, а также станкостроение и энергетическое оборудование.
Вам предстоит:
- Формирование команды отдела с нуля;
- Систематизация отчетности по ключевым показателям отдела;
- Выполнение плана продаж;
- Контроль работы менеджеров в регионах (встречи с партнерами);
- Взыскать с партнеров дебиторскую задолженность;
- Участие в сложных переговорах с клиентами на этапе согласования условий контракта;
- Реализация проектных продаж;
- Поиск ключевых клиентов и заключение сделок с ними (личные продажи);
- Найм менеджеров (состав отдела должен быть постоянно = 6+1(РОП));
- Обучение и Ввод в должность менеджеров;
- Оценивать и развивать качество работы менеджера (качества звонков, переговоров, погружение в проект, прогнозирование итогов);
- Взаимодействие со смежными подразделениями в рамках функциональных обязанностей (производство, снабжение, инженеры, hr).
Мы предлагаем Вам:
Мы готовы ответить на все Ваши вопросы по телефону и на личном собеседовании и будем рады познакомиться с Вами!
Присоединяйся к нашей команде профессионалов!!
Мы ждем именно тебя !