Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение полного кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом РК;
• Оформление приема, перевода, увольнение сотрудников, отпуск
• Ведение и хранение личных дел, трудовых договоров, приказов, табелей учета рабочего времени;
• Контроль сроков медосмотров, аттестации, отпусков и других обязательных мероприятий
• Работа с 1С ЗУП,Енбек , Microsogt Exel, электронными ЭЦП
• Стат. отчеты годовые и полугодовые

• Высшее образование (юридическое, кадровое, экономическое);
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2-х лет
• Знание Трудового кодекса РК, нормативных актов, стандартов документооборота;
• Ответственность, внимательность к деталям, умение работать с большим объемом данных, пунктуальность, вежливость, организованность;
• Уверенное владение 1С:ЗУП, Excel, знание Egov/Enbek.
• Знание русского и казахского языка обязательно, английский - преимущество.

• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Оформление по ТК РК;
• Своевременное оплата труда;
• Офис
• Питание завтрак и обед за счет работодателя