Специалист по организационному развитию

Приглашение на профессиональное интервью: Организационное развитие и эффективность офисной работы

Мы ищем экспертов и практиков, заинтересованных в развитии современных организаций.

В рамках подготовки к запуску нового проекта, посвящённого повышению эффективности офисных команд и переосмыслению организационного дизайна, мы приглашаем специалистов на интервью. Это не вакансия — это возможность обсудить ключевые вызовы, подходы и лучшие практики в области организационного развития и продуктивности офисных сотрудников.

Темы, которые планируется обсудить:

– Современные подходы к организационному дизайну

– Повышение эффективности работы офисных сотрудников: метрики, инструменты

– Управление изменениями и корпоративная культура

– Влияние digital-инструментов и удаленной работы на производительность

Кого мы хотим пригласить:
– Руководителей HR-направлений и организационного развития

Что важно знать или уметь для содержательной беседы:

– Основы организационного дизайна и структуры компании

– Подходы к измерению продуктивности, вовлеченности и эффективности

– Методы диагностики команд и организаций (опросники, интервью, фреймворки)

Если вам близки эти темы и вы хотите поделиться своим взглядом — мы будем рады пригласить вас на онлайн-интервью