Team Lead команды продвинутой аналитики

Санкт-Петербург, Виленский переулок, 14

Метро: Площадь Восстания

Описание вакансии

Направляем энергию в дело. Мы развиваем цифровую платформу сбытового департамента «Газпром нефти», запускаем IT-проекты и совершенствуем клиентский опыт, чтобы скорые приезжали к людям, промышленные предприятия добывали, а люди успевали по своим делам и путешествовали.

Управление аналитических решений, технологий больших данных и искусственного интеллекта приглашает в свою команду команду Лида продвинутой аналитики. Выбирайте преимущества и бонусы работы в стабильной компании, реализуйте себя в масштабных проектах.

РОЛЬ И ЗАДАЧИ В КОМАНДЕ:

Технически лидировать команду аналитики данных по проверке ad-hoc гипотез бизнеса, передача результатов: написание кода, ревью кода, внедрение новых практик, проведение A/B тестов, менторинг коллег.
Отвечать за принятие решений выбора подходов к решению нетривиальных задач, оптимальных по ресурсам, за выбор технических и бизнесовых метрик, как критериев успешности кейса.
Взаимодействовать с бизнес-заказчиками, а также смежными командами - BI, DWH / Озеро данных, Качество данных.
Менторить членов команды с точки зрения технической экспертизы и качества выдаваемых решений.
Принимать участие в генерации новых гипотез, предлагать идеи для поиска точек роста бизнеса.

НЕОБХОДИМЫЕ ОПЫТ И НАВЫКИ:

Технический бекграунд в области продвинутой аналитики и ИИ.
Интерес к изучению последних трендов в отрасли.
Хорошо развитые софт-скиллы.
Навыки проведения A/B тестов.
Знание нашего основного технического стека: Python+Classical ML, A/B тесты, Git worflow, Jupyter, продвинутый Excel, StreamLit, SQL/Hadoop/Hive, PyCharm/VSCode
Высшее техническое образование в области Computer Science / Экономики.
Будет здорово, если есть доменный опыт в ритейле, рознице, логистике или процессах производства, управления технологическими процессами.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ.

Официальные гарантии:

Бессрочный трудовой договор.
Фиксированная часть вознаграждения обсуждается индивидуально.
Годовое премирование по итогам общих достижений и индивидуального результата.
ДМС со стоматологией и страхование жизни.

Заботу о сотрудниках:

Профессиональное развитие в IT-сообществе лидирующей в отрасли компании.
Корпоративный спорт, командные турниры и забеги.
Комфортный офис в центре города: капсула сна, лекторий, спортзал, кафе и киноклуб.
Семейные мероприятия: праздники и спортивные мероприятия на свежем воздухе.
Поддержка волонтерских инициатив сотрудников, экологичного поведения и участие в благотворительных проектах.

Присоединяйтесь к IT-команде департамента региональных продаж «Газпром нефти»!