Рекрутинг: Поиск и хантинг IT-талантов по заявкам внутренних Заказчиков, используя разные каналы и инструменты. Консультирование внутренних Заказчиков по подбору и разным подходам работы по вакансиям и выбору наилучшей стратегии подбора;
Онбординг: Адаптация новых сотрудников для их быстрого включения в работу, разработка предложений по трансформации Welcome-программы и оптимизации процесса;
Оффбординг: Проведение exit-интервью, анализ причин увольнений;
Автоматизация процессов (адаптация и подбор), работа с внутренним порталом.
Требования:
Высшее образование;
Самостоятельный опыт закрытия вакансий разного уровня – от линейного IT-персонала до топ-менеджеров;
Понимание основ кадрового делопроизводства (КДП) и законодательства;
Высокая личностная результативность, умение работать в режиме многозадачности, доброжелательность, хорошее настроение, коммуникабельность, знание профессиональной этики общения с людьми.
Условия:
Работа в аккредитованной IT-компании, резиденте Сколково;
Гибридный график работы (2 дня удаленно, 3 дня в офисе);
Оформление в соответствии с ТК РФ;
Быстрорастущая амбициозная компания с молодым и дружным коллективом;
Корпоративные тимбилдинги и мероприятия;
Один из лучших БЦ города, с шикарным видом из окна.