HR менеджер / менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Профессиональный подбор персонала.
• Предоставление обратной связи по кандидатам.
• Сопровождение кандидата на всех этапа трудоустройства.
• Закрытие заявок в срок.
• Ведение воронки подбора (работа в 1С).

• Опыт в подборе персонала от 1 года.
• Умение работать быстро и качественно.
• Способность работать автономно.
• Позитивный настрой.
• Задача - качественно и быстро укомплектовать штат Управленческой компании.

Условия:

• Работу в крупной транспортной компании, занимающей лидерские позиции на рынке перевозки сборного груза.
• Возможность профессионального развития в крупной федеральной компании.
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
• Полностью белую заработную плату.
• Программу ДМС со стоматологией.
• Плавный вход в должность и онбординг.
• Бесплатное обучение в корпоративном университете.
• Активную внутрикорпоративную жизнь (праздники, мероприятия, тимбилдинги, выставки и пр.).
• Подарки сотрудникам и их детям (НГ, корп. даты, детские конкурсы и викторины);
• График работы 5/2 с 9:00-18:00.