Recruiter | Talent Acquisition Specialist (c функцией HR специалиста)

NinjaPromo.io (со студийным подразделением DuckDesign) – это ведущая digital-компания с 8-летней экспертизой. Мы продвигаем бренды на международном рынке (работаем с: США, Европой, Азией, ОАЭ) с помощью многоканальных маркетинговых решений и креативного дизайна.

Мы глубоко понимаем отраслевые принципы и особенности, развиваем крупные IT компании, помогаем Web2, а также Web3-проектам (DeFi, NFT, DAO, GameFi.) выходить на международные рынки и завоёвывать их.

Мы предлагаем приобрести и укрепить профессиональный опыт, получить инсайты, реализовать возможность раскрытия своего внутреннего потенциала по должности Recruiter с последующим ростом и совмещением должности HR в классной команде из HRD, 2х рекрутеров и специалиста по кадрам =) ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

Запланированная вакансия, рабочее место, планируемое к созданию и замещению, возможность начать работу с июля 2025 г. или даже позже.

Наши ценности:

1) Надежность и ответственность: мы держим свои обещания. Не важно - перед коллегами, клиентами или руководителями. Мы не срываем сроки и делом подтверждаем данные ранее гарантии.

2) Достоинство: у нас свобода выражения мнений и взглядов, профессиональная этика и честность, уважение вне зависимости от должности или статуса со стороны коллег и руководства. В нашей компании к твоему мнению действительно будут прислушиваться.

3) Дисциплина: мы любим порядок во всем, постоянно и системно обмениваемся ключевой информацией, стремимся держать коллег в курсе всех новостей и апдеитов - ведь чем больше информации мы даем друг другу, тем проще и быстрее решить и даже предотвратить любую проблему.

Мы будем рады, если:

• У тебя высокая скорость реакции, ответственность и скрупулезность в работе, системность, внимание к деталям и склонность к аналитике;

• Ты любишь общаться, но понимаешь, что в работе у общения есть цель запросить нужную недостающую информацию и проинформировать своего собеседника. Ты умеешь решать вопросы логично и последовательно;

• У тебя уже есть опыт работы использованием инструментов рекрутинга, опыт поиска в EU будет плюсом;
• Опыт работы в сфере диджитал маркетинга и (или) дизайна для нас будет в приоритете;

• Ты доброжелателен, активен, энергичен, толерантен и тактичен, но упрям и целеустремлен;

• Владение английским языком будет дополнительным плюсом.

Мы будем вместе:

• Работать с откликами кандидатов, замечать (и помогать) кандидатам получать максимум из их потенциала, активно сорсить и скринить подходящие резюме через холодный поиск кандидатов, тестировать альтернативные каналы ​​​​​​​поиска и хантинга;
• Проводить предварительные интервью, консультировать менеджмент по short lists;
• Не бояться брать на себя сложные вакансии и переходить в executive search - не терять веру в исключительно нашего "идеального" кандидата;
• Вести отчетность и CRM-систему для прозрачности, подбивать аналитику и статистику, быть проницательным профессионалами своего дела и просто хорошим, ответственным и надежным человеком =)

Мы предлагаем:

• Возможность удаленной работы;

• Оформление по ТК с первого рабочего дня, удобный гибридный или удаленный формат работы (10.00-19.00 c часовым перерывом на обед);

• Eжегодный отпуск в 25 календарных дней, который нам удобно делить на несколько частей и отдыхать в разные месяца года по выбору самого сотрудника, выходной в день рождения, чтобы ты мог особенно провести особенный для тебя день;

• Привязку заработной платы к валюте;

• Наши сотрудники участвуют в международных конференциях, представляют компанию в длительных командировках в других странах (в этом году это Дубай и Сингапур);

• У нас топовые тулы (Hubspot, Clickup, Slack, Trello, notion и тд.), что значительно автоматизирует и упрощает нашу работу, добавляет прозрачности процессов;

• Компания компенсирует обучение по профильным сторонним курсам, мы также проводим курсы и обучения внутри компании с приглашением экспертов извне;

• Мы приветствуем и поддерживаем собственные идеи наших сотрудников, их таланты и энергию – и даем возможность реализовывать внутри компании и с финансированием компании достойные идеи сайд-проектов;

• Наша компания - резидент Парка Высоких Технологий и наша компания занимается благотворительностью (в этом году мы помогали слабовидящим детям);

• Уютный, современный офис с оборудованной кухней и игровой зоной. Креативный и молодой коллектив с тимбилдингами и friday nights, просмотрами фильмов, настолками и LARPами.
  
  Работа в команде NinjaPromo это возможность быть в эпицентре инноваций цифрового маркетинга и дизайна и участие в запуске и долгосрочном развитии масштабных мировых проектов.
  
  Если вы мотивированы, умны, увлечены и ищете достойную рабочую среду, NinjaPromo может оказаться последним местом, куда вы отправите свое резюме ♥
  
  Если ты внимательно прочел данную вакансию - откликайся и в сопроводительном письме расскажи, пожалуйста, каким будет для тебя твое новое идеальное рабочее место, чем бы хотелось заниматься в бОльшей степени, в каком направлении развиваться, какой твой текущий фокусе интереса на данном карьерном этапе или просто несколько слов о себе.​​​​​​​ ​​​​​​​