Ведущий менеджер по продажам

Привет! Мы команда «rodinka.recruitment» - лучшее агентство по подбору менеджеров маркетплейсов Wildberries и Ozon.

У нас молодая, инициативная и амбициозная команда, которая по-настоящему кайфует от своей работы. Средний возраст в коллективе - 25 лет. Никакой бюрократии, общение только на ты, взаимное уважение, много юмора и постоянное развитие.

Мы на рынке 2 года, закрыли более 400 вакансий для 250+ компаний. В среднем закрываем 25 вакансий в месяц. 96% клиентов готовы рекомендовать нас и обращаться снова.

Сейчас мы неудержимо растём и нам нужен человек, который не только справится с текущими задачами, но и поможет вывести нашу компанию на новый уровень.

Обязанности:

• Работа с теплой и горячей клиентской базой, организация и проведение продаж через зум-встречи с клиентами
• Разработка стратегии продаж существующих и новых продуктов, в том числе написание скриптов, чек-листов и регламентов для эффективной работы
• Контроль оплат со стороны клиентов посредством управления менеджером по работе с клиентами
• Построение эффективных процессов в отделе: участие в процессе найма и адаптации новых сотрудников, разработка мотивации, распределение задач
• Участие в мероприятиях, посвященных работе с маркетплейсами
• Выполнение планов продаж

Требования:

• Опыт в должности Ведущего менеджера по продажам от 1 года (сферы: кадровые/рекрутинговые агентства, маркетплейсы, продажа услуг, e-commerce)
• Успешный опыт запуска продаж новых продуктов
• Опыт в разработке стратегии продаж, написания скриптов, поиске клиентов
• Будет преимуществом успешный опыт управления, формирования и развития эффективной команды продаж
• Высокий уровень ответственности и самоорганизованности. Способность самостоятельно ставить задачи и контролировать их выполнение.
• Возможность выезжать на мероприятия в Москву (1-2 раза в месяц)
• Нацеленность на результат

ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ:

• Достойная заработная плата и возможность влиять на свой доход: совокупный доход до 180 000 тысяч с возможностью роста.
• Быстрый карьерный рост: возможность роста до руководителя отдела продаж в разрезе 6 месяцев.
• Удаленный формат работы. График 5/2 с полным вовлечением. Основные рабочие часы с 10 до 19 по МСК.
• Крутой отдых за крутые результаты: можно брать неограниченное количество выходных дней и отпуска, если это не вредит команде и общим результатам.
• Постоянное и оплачиваемое обучение: покупаем курсы и консультации, устраиваем тренинги для команды.
• Премии и подарки к праздникам
• Широкая зона ответственности и большая свобода в принятии решений
• Возможность влиять на качество услуг: мы всегда открыты к новым идеям!
  
  Если ты дочитал вакансию до конца и готов взять на себя ответственность за развитие нашего отдел продаж, напиши в сопроводительном, какую страну ты хочешь посетить и почему. Мы любим путешествовать :)