Инженер-проектировщик систем электроснабжения, сетей связи

Сосновый Бор, Индустриальная улица, 13/1

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Разработка проектной и рабочей документации внутреннего и внешнего электроснабжения (проекты марок ЭС, ЭМ, ЭО и ЭГ) и слаботочных систем (ОПС);
Проекты наружного и внутреннего электроснабжения уровнем напряжения 0,4-35кВ промышленных предприятий;
Проекты наружных и внутренних сетей связи промышленных предприятий;
Корректировка ранее разработанной проектной и рабочей документации;
Составление технических заданий, технических условий;
Выезд на обследование объектов Заказчика, сбор первичной информации и исходных данных.
Разработка технических заданий, сбор исходных данных, разработка ведомостей объемов работ;
Проведение и проверка расчетов;
Согласование проектных решений со специалистами смежных разделов, выдача заданий смежным разделам;
Обеспечение соответствия качества выполнения проектов и спецификаций - нормативной документации, внутренним стандартам организации и требованиям Заказчиков;
Согласование проектных решений/изменений проектных решений;
Защита проектных решений в экспертизах;
Входной контроль проектной и рабочей документации;
Контроль качества и технологии выполнения строительно-монтажных работ.

Требования:

Высшее профильное образование;
Опыт работы не менее 3 лет в должности инженера;
Владение расчетными программами;
Опытный пользователь Microsoft office, AutoCAD, NanoCAD;
Наличие самостоятельно выполненных проектов разделов ЭС, ЭМ, ЭО, СС, ОПС;
Опыт проектирования объектов промышленного назначения, объектов использования атомной энергии (ОИАЭ), вывод из эксплуатации ОИАЭ;
Опыт прохождения государственных экспертиз.
Личные характеристики: способность работать с большим объемом информации, умение работать в команде, умение принимать решение и нести ответственность, расставлять приоритеты.

Условия:

Работа в структуре современной корпорации, обладающей уникальными знаниями и технологиями;
Оформление в соответствии с ТК РФ;
Достойный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение, детский отдых, компенсация стоимости спортивных абонементов, материальная помощь в особых жизненных ситуациях);
Премия по итогам года (годовой бонус);
Непрерывное развитие, собственная онлайн-платформа для обучения;
Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды;
Волонтерские движения, тимбилдинги, мероприятия для сотрудников и их семей.

Посмотреть контакты работодателя